L家，没refresher，没涨薪

sabre80 发表于 2023-08-28 16:44:36
因为大家不敢招人了，广告收入肯定下降了。另外L家主要是工作稳定。wlb好，不过貌似今年也不好了。。。

您是L家的吗？
L现在很多组堪比amazon，累死累活，还有强制quota
请不要再说什么L稳定或者wlb好的鬼话了

匿名用户 发表于 2023-08-28 18:33:09
您是L家的吗？
L现在很多组堪比amazon，累死累活，还有强制quota
请不要再说什么L稳定或者wlb好的鬼话了

+10086

匿名用户 发表于 2023-8-28 18:33
您是L家的吗？
L现在很多组堪比amazon，累死累活，还有强制quota
请不要再说什么L稳定或者wlb好的鬼话了

不是L家的，

嗯我听到的也是L家很多组已经亚麻化了。

之前好wlb和culture不存在了。。。

dayeye2006 发表于 2023-8-28 15:53
L家的广告和G和F的广告客户有什么不同吗？
为啥F和G的广告开始恢复了，L的广告还是业绩不太行吗？是因为很 ...

这个问题 我会 之前L家的广告呢 都是用来做b2b的投放 但是 它家的收益太差了 而且 巨贵。g 和 m家 也能做b2b 广告投放 效益还更好 我好多客户都把L的budget cut了 转给了 g 和 m

dayeye2006 发表于 2023-8-28 17:53
L家的广告和G和F的广告客户有什么不同吗？
为啥F和G的广告开始恢复了，L的广告还是业绩不太行吗？是因为很 ...

除了上面说的2b的问题
还有很重要的一点是垃圾pm乱launch项目
天天损害广告商利益还有谁愿意用L做广告
简直咎由自取

匿名用户 发表于 2023-8-29 06:53
有工作就不错了啊！

hello Mohawk!

LinkedIn本来refresh就比其他公司要少，现在这个大环境更是如此

L现在还搞歧视...

sabre80 发表于 2023-08-28 17:36:58
对，经济有cycle嘛

不过据说L家来了很多亚麻的人，所以culture可能会变差。再看看吧。

虽然大家都黑亚麻，这事儿和之前哪里工作的普通打工人没啥关系，就是top-down带来的改变。

正常啊。今年同级别的pay band比去年低。如果只是meet没涨薪正常