面试的时候如何才能避免oncall重的坑组？

我在一个大厂infra组，技术水平还不错，legacy东西多但也可以接受，可oncall实在太多，导致浪费大量时间在细枝末节的oncall，而没学到太多有含金量的工程经验。
我挺希望能进一个可以有机会做design，写代码，同时oncall量适中的组。但面试或者接offer的时候如何避坑呢？感觉挺难的，必须认识内部的人才行？

看工作简介。

还有面试的时候，问 是不是heavy coding。
未来一年的roadmap是啥，用什么技术栈（比如road map说我们要做什么service，那么是基于什么现有的cloud components搭，还是自己要写跟多backend，如果是前者，基本devpos 没跑，后者就会好很多）。

还有就是，infra组有的是写client，包，造轮子，这种是比较好的。还有大部分基本就是cloud devpos，部署各种components as service，真的很无聊，oncall肯定重。


我个人就是在infra组，其实核心平台是基于流行的framework二次搭建，基本都是bash。。。



所以现在我写tool，client都用springboot，10行bash 拆成500行java。。强行heavy coding。。。

同问，一摸一样的状态

自己顶一下

认识人也要真的说实话的 不要找满嘴官腔的问

一眼亚麻，紫薯紫薯

qwedf 发表于 2023-08-29 23:00:56
同问，一摸一样的状态

大哥 看了你的记录，好像我们都是同一家公司诶。另外你去年拿到了🧱厂，咋不去？