ng入职两个月 被老板暗示要马上pip 求助！

一个月能看出啥啊.. 你是不是得罪老板或者大腿组员了

西西MM 发表于 2023-9-2 22:52
那就转租试试，也没办法了。把eeoc走起。好奇你第一个月做了什么？manager这么大反应

确实，我也想不通，大错肯定是没有的，甚至我的buddy还经常夸我进度不错。可能老板/我们org就是不欢迎转码的人吧。从一入职每天都在跟我说ABCDE是cs本科生应该会的东西，仿佛希望我一个月读完一个cs degree。而且我其实在入职前一个月休假的时候他就已经和我1：1了并且还给我发了篇很复杂的paper让我读。。。

匿名用户 发表于 2023-9-2 22:54
才两个月就这样，你是哪一个org的啊？

难讲，因为我还在这而且整个org的ng也不多

赶紧研究一下你说的这个算不算歧视的理由？再找点别的理由，eeoc走起来。

hire to fire

两个月被pip是不可能的，hrbp和L8首先不能过。别听别人瞎说什么hire to fire.
唯一的可能是你确实有问题，或者被人发现特别基础的东西都不知道，建议直接问，哪里需要改进

匿名用户 发表于 2023-09-02 23:25:16
两个月被pip是不可能的，hrbp和L8首先不能过。别听别人瞎说什么hire to fire.
唯一的可能是你确实有问题，或者被人发现特别基础的东西都不知道，建议直接问，哪里需要改进

亚麻没有hire to fire，哈哈哈，我今天看到的最有趣的笑话了。

亚麻focus plan入职不满半年应该是不能evaluate的，所以不大可能会被直接pip。感觉你老板就是单纯的吓你想赶你走罢了。所以待下去和pip也不远了。

this is story time again. it's fake

匿名用户 发表于 2023-9-2 22:03
是的，我感觉也就是因为三个月保护期所以我现在还没被focus。不过为啥L4转组还要vp啊？我看大家的dp是只 ...

最近有L4成功转组的dp嘛？我朋友L4四月被lay六月内部面试过了，对面L6/7/8都同意了但是vp不签字hc就没批下来。现在又过了三个月有可能情况有变但我没有看到成功的dp 😂 lz如果知道有人成功了麻烦敲敲我。