说说怎么评估startup offer吧

sabre80 发表于 2023-09-08 11:53:49
谢谢分享，没错，startup本来就是赌博，大部分时候可能会赔本。

除非是late stage的startup，马上要上市的或者business model比较stable的，比如stripe这

然后呢？到现在都不上市，估值可能比入职时候还低

xdtyt1zx 发表于 2023-09-08 14:26:15
公司如果不愿意提供给你的股票和outstanding share的比值，正常吗？是不是不能去？

另外startup没有bonus？我最近有个offer，bonus有15%，但是公司不愿意告诉我out

不正常。除非很晚期百分比没意义了，当然，如果他们告诉你option总价值和现在的valuation，你自己可以算了🙂 要是连409a都不告诉，肯定不去啊，除非你失业了急需工作。

randomacct123 发表于 2023-09-08 15:05:01
不正常。除非很晚期百分比没意义了，当然，如果他们告诉你option总价值和现在的valuation，你自己可以算了 要是连409a都不告诉，肯定不去啊，除非你失业了急需工作。

是c轮，不算很晚吧

RSU 上市时候的TAX withold也可以选37%的把？

https://topstartups.io/startup-salary-equity-database/

christina233 发表于 2023-9-8 20:10
RSU 上市时候的TAX withold也可以选37%的把？

得看公司，当年uber和lyft只有22%的样子，doordash是可以选37%的

xdtyt1zx 发表于 2023-9-8 15:33
是c轮，不算很晚吧

我只想说你一定去问清楚，只要你现在有工作，这就是你的leverage，你可以选择不去。我还没见过因为问这些问题而撤回offer的，我也曾经站在招人的一方，只要是合理的要求，我们一定会去尽最大努力满足从而能够close candidate

randomacct123 发表于 2023-09-09 00:11:50
我只想说你一定去问清楚，只要你现在有工作，这就是你的leverage，你可以选择不去。我还没见过因为问这些问题而撤回offer的，我也曾经站在招人的一方，只要是合理的要求，我们一定会去尽最大努力满足从

今天问了hr，对面说下周一他们refresh 409a，周二告诉我最新的数值

xdtyt1zx 发表于 2023-09-08 15:33:33
是c轮，不算很晚吧

看你怎么定义早晚，如果是财务自由，那么大多数startup在c轮已经满足不了这个目标了，除非是下一个Facebook。

randomacct123 发表于 2023-9-8 14:42
除非你待到IPO，不然离职总得买点吧？早期的startup option其实没几块钱

我觉得好处是exercise后的，再增值部分基本是long term gain。IPO可能性不高，但被收购的可能还是有的。