公司给申请EB2 NIW, 很慌

之前没了解过NIW， 以为我这里也是要打广告再i140，结果发现律师直接跟我讨论i140，我的职业就是一个很普通的工种，硕士，没有文章专利，更没有特殊贡献，这可能性大吗？


律师邮件里说什么你是个viable candidate。。。

补充内容 (2023-11-23 00:12 +08:00):

感恩节前的一个更新。


拖了俩月，上周才把两封推荐信跟简历发给律所，在等她们审核。

补充内容 (2024-03-11 09:08 +08:00):

2月初才签好字，律所提交了资料，估计公司给走了pp，也没找我要钱，但我现在还没看到receipt。

补充内容 (2024-03-11 11:14 +08:00):

又查了下，2月中收到receipt了，但没pp，那按照现在速度差不多要10个多月出结果？？我要跟律师问问能走pp吗，好怂。。

补充内容 (2024-07-02 02:44 +08:00):

没pp，6.28，rfe，散了吧。。。

zhdy1991 发表于 2023-09-12 10:45:40
可能是跟公司绑定的NIW，和自己办的NIW要求不一样吧

不要瞎猜误导人
NIW都一样
都不和公司绑定

arshun 发表于 2023-09-12 11:34:45
不要瞎猜误导人
NIW都一样
都不和公司绑定

请不要瞎误导人！公司办的NIW和个人办的是不一样的！
NIW有beneficiary这个说法。公司办的beneficiary是公司，个人无法收益，换工作还是要重新获取140。个人亲身经历。

carezz 发表于 2023-11-17 13:13
NIW不是自主申请吗？

EB1A和NIW是任何人（包括受益人本人）都可以给受益人申请。
所以公司替员工申请当然可以。

也许你的工作本身就是国家利益相关呢？
可以仔细看看NIW的条款，考虑一下自己哪些符合的，好好准备材料。
NIW批准后180天就可以随意跳槽，换雇主也不用再走一遍140，能通过当然是好事。

否则的话，可以跟律师好好谈一下如果通不过的Plan B，是否能同步打广告走PERM？早点拿个PD还是好的，否则NIW过不了又耽误不少时间。

谁给律师付钱?

ply251 发表于 2023-9-12 13:32
也许你的工作本身就是国家利益相关呢？
可以仔细看看NIW的条款，考虑一下自己哪些符合的，好好准备材料。
...

生统师，这算吗？

材料就是两封推荐信还有更新的简历，它跟我要专利文章引用，我也没有哇。

dddblue 发表于 2023-9-12 13:35
谁给律师付钱?

公司哇，用的fragomen，去年h1b tranfer也是他家。

可能是跟公司绑定的NIW，和自己办的NIW要求不一样吧

残像少年 发表于 2023-9-12 12:43
公司哇，用的fragomen，去年h1b tranfer也是他家。

公司里没人把关么？一般而言内部会评估，然后再决定是否请律师处理

zhdy1991 发表于 2023-9-12 13:45
可能是跟公司绑定的NIW，和自己办的NIW要求不一样吧

哦哦，还能这样子，头一回听说。

残像少年 发表于 2023-9-12 12:52
哦哦，还能这样子，头一回听说。

也是头一回听说。只知道NIW必须是国家利益，公司利益肯定不行

dddblue 发表于 2023-9-12 13:52
公司里没人把关么？一般而言内部会评估，然后再决定是否请律师处理

肯定有人把关的吧，办绿卡这个事他们应该很熟练的。哦我复制了一段律所的话，也许他们想要先看一下推荐信再决定？

Your employer has authorized us to proceed in filing an I-140 immigrant petition in the EB-2 National Interest Waiver (NIW) category on your behalf. To qualify for this immigrant category, it must be shown that your work is in the national interest and that you are well positioned to perform that work based on your experience and achievements in your field of endeavor. We have reviewed your qualifications and position and believe you are a viable candidate for this immigrant category. The NIW category is beneficial, as it allows the company to bypass the labor market test and file an I-140 petition much sooner, thereby securing an earlier priority date on your behalf if this is your first I-140 and providing other benefits from a timing perspective.