真贱格！被 TL 和L4 合力围剿，怎么办

呵呵， 这个**TL 和 L4 也是够意思的， 两个人同一种族，各种抱团。
最近做了一个PR， 恶意block， 故意不给approve， 各种拖。 现在直接L4拿着我的PR 的基础上随便改了一点，名为“我写了一个新的”， 说直接merge 他的 （也就是我的那个不用了）。 楼主肯定不爽， 那这不是算在他头上了吗？ 这个TL在背后backup的， 呵呵， 鸡和鸭讲？ 这个废物mgr啥也不懂，在技术上只能靠TL。我跟TL或者跑去mgr告状开干等于自杀，后无胜算。 遇到这种情况怎么处理呢？

如果是我的话，我会
1. 先找个组外的人帮忙看下，是否是你理解那样的“随便一改”，抢了你的pr。如果第三方认为对方的改动其实很大，且很有必要，必要到需要他自己重开pr, 那就虚心接受，注意提高自己的代码质量；如果第三方认为完全没必要重开pr, 那就进入第二步。
2. 跟对方开meeting, 提前获知对方重开的理由。
3. 寻求manager帮助，因为有step 1的支持，step 2你应该可以很容易找到反驳理由。明确表达你想得到mgr的支持，因为他们这么做，使你无法专注于自己的工作。
4. manager没有提供支持，那就把pr和情况放到tech group里，把情况曝光。
5. 发邮件给skip manager, 继续寻求支持。

评论里有说有无身份，我认为这跟有无身份无关。身份不是一两年就可以搞定的，长则七八年。畏畏缩缩七八年后，你觉得你有了身份还会反抗不公平吗？

楼上有人给出主意找skip manager的, 你觉得skip manager支持你不支持你的manager的概率有多大, 有没有1%?

楼主这种现状, 排除楼主是真的菜而不自知的情况. 唯一的办法是趁还没恶化到不可收拾, 感觉转组走人. 周围没有能帮你说话的人, 你斗个啥?

匿名用户 发表于 2023-09-13 21:07:26
如果是我的话，我会
1. 先找个组外的人帮忙看下，是否是你理解那样的“随便一改”，抢了你的pr。如果第三方认为对方的改动其实很大，且很有必要，必要到需要他自己重开pr, 那就虚心接受，注意提高自己的

看楼主语气是个L3，建议做第一步听听第三方意见。

我的建议直接很多：如果是自己的问题而不自知，直接准备转行。如果第三方觉得你没有问题，直接准备转组。

转组

这也就是个开始，以后这种事情少不了

Sezedai 发表于 2023-9-13 20:11
转组

这也就是个开始，以后这种事情少不了

这种事情早就有苗头了， 但是不是骑在我头上我都懒的理。
现在搞到我头上实在不能忍， 哎。 真他妈的受气

无解，人家两个人联手干你，你最底层的小兵还能怎样。没身份问题的话，认输走人，换个环境，重新开始

这也太坑了吧 我没有这种经验 能暗示是哪个公司吗

我跟另外一个老资历的L5被TL 跟L4挤走了

我也不能理解，有些人为什么一定要骑在别人头上。就不能安生工作吗？