在99%烙印组工作的感想：偏正能量帖

第一条技巧我也经常用

不能理解个例是正能量。。这个需要统计数据支持。 对于我的个例，说不过也拿不到项目被打压的很难受。他丫的宁愿把项目给外面也不给组里，一百个心眼

除非更多的tiktok，我们也从国内搬人，业务也外包到中国，更多这样的模式，还有华人领导。 否则对比下百年前和现在黑人族裔。大的范围内华人的上升渠道还是被限制的

我之前组的印度同事对我都很照顾。我们都分开很久了，因为大家现在都在不同的组了。但有什么事情，大家都会互相帮助。有一个还因为签证回印度好多年了，我们一直保持联系的，最近来美国出差，还给我带了印度小礼物。However，那个印度spicy snack真的下不了口，也没保质期，我最后尝了一个就扔了…… 这是我个人的经历，可能有幸存者偏差……

有的印度妹子还是挺可爱的，其他的忽略

匿名用户 发表于 2023-09-15 11:15:18
你有没有想过为什么in the first place，你要在一个除了你都是烙印的组里工作，你奋斗这么多年到这样一个组，为什么不直接去孟买工作。

如果有P

+1 以及为什么这种9+1组合中这个1一般是中国人

Yueyugu 发表于 2024-02-14 20:12:06
+1 以及为什么这种9+1组合中这个1一般是中国人

也未必，我手下8个人，只有一个印度人，剩下7个中国人。但是开会有一点尴尬…因为一般情况我们就说中文了…

我的印度同学找工作都很牛逼