面试如何判断组里是否是核心业务

提高自身判断的能力。

上市公司看财报，利润大头部门就是核心
大多数公司核心部门很小
找不了几个人的

老板说的不够清晰的话就是边缘组，不要去

核心业务也可能是坑啊，历史长，技术债多，为了满足需求各种hack。这种底层的组，平时没啥存在感，大家把你的服务已经认为理所应当，但是出了问题影响特别大。