Zillow宣布停止从美国招聘SDE，exclusively from MX

墨西哥搞DEV？没有搞错吧

dayeye2006 发表于 2023-9-20 10:34
我觉得可以抓紧去墨西哥搞刷题班

估计题都不用刷了，墨西哥招人的话估计BAR会很低，薪资数字不变，单位mexican peso

匿名用户 发表于 2023-9-20 02:01
我只能说，RTO不见得都是坏事

真是好笑，以为乖乖RTO资本家就不会把职位外包了。你招一个人的工作在别的地方能招两三个，两个人的工资在别的地方都能建个team了。说到底RTO在外包面前根本不是个事情，naive

o1y32 发表于 2023-09-20 12:17:57
真是好笑，以为乖乖RTO资本家就不会把职位外包了。你招一个人的工作在别的地方能招两三个，两个人的工资在别的地方都能建个team了。说到底RTO在外包面前根本不是个事情，naive

玻璃心碎了一地，笑死。

补充一下，今年Zillow sde/as全部无return

匿名用户 发表于 2023-9-20 15:23
玻璃心碎了一地，笑死。

呵呵呵，谁玻璃心，等哪天你我都没工作了看你还能不能自欺欺人。

现在所在公司要求所有人一周三天去公司，但是印度的opening比美国多，而且很多美国的职位还在不停地关，manager被要求从印度招人。楼里也有其他人提到了一样的情况。这是血淋淋的现实，你愿意给资本家卖命愿意一周去五天办公室也不能改变headcount转移到美国国外的现实

o1y32 发表于 2023-09-20 12:34:32
呵呵呵，谁玻璃心，等哪天你我都没工作了看你还能不能自欺欺人。

现在所在公司要求所有人一周三天去公司，但是印度的opening比美国多，而且很多美国的职位还在不停地关，manager被要求从印度招

我觉得要解决你说的问题很简单，我们做一个简单的对比就行。

我们可以统计下支持 remote 的公司Zillow, Airbnb， Dropbox， Square 这些支持 remote 的公司，和需要 RTO的公司 - MAAG的下一年non-US openings 所占的比例，对比下，然后再得出结论，我觉得就凭你我跟这儿口说无凭没有意义。

墨西哥工签好不好拿，长期生活环境怎么样，地里有没有在墨西哥工作生活过的朋友来现身说法一下
看起来Mexico City 还是不错的？
组团去开刷题班啊, boot camp 什么的

墨西哥是有优势的，北美同时区。很多时候，印度并不是第一选项。

我一直不明白为什么最近的offshore去东欧而没有去南美，南美人口也不少，同时区的沟通成本真的好太多了。