Zillow宣布停止从美国招聘SDE，exclusively from MX

Zillow CTO 全员信宣布停止全eng部门美国招聘，所有的hc留给墨西哥（包括backfill）。
墨西哥当地的dev report locally，也在当地招聘dev mgr。
据说intern program也从此取消。

我只能说，RTO不见得都是坏事

sabre80 发表于 2023-9-20 08:52
我觉得这个和RTO关系不大。就是公司没有太多钱了，美国员工太贵了。所以offshore

是否RTO和这个决定关 ...

对啊，Zillow和Compass这类破公司都一样，他们（至少是自以为）的核心竞争力不在软件上，没有工程师文化。Zillow的高管能直接override DS组的建议，强行大批买入二三线城市的房子然后巨亏，最后领导层的锅让底层员工背，裁员缩招。Compass上市以后觉得网站做完了，直接把工程师差不多裁完了。。。你说有这些SB高管，R不RTO能有什么差别。

前有烙印大量tranfer到美国抱团占位，后有资本家一个engineer的钱把岗位离岸外包恨不得招一个team，现在有gpt加成，离岸的水平和效率也低不到哪里去
这碗饭是端的越来越不稳了啊
地理小伙伴们来说一说下一步干啥啊lol

要安稳一点的，还是向google跳吧。

匿名用户 发表于 2023-9-19 23:01
我只能说，RTO不见得都是坏事

rto能减缓离岸外包。归根结底是没有新的增长点。一旦进入维护状态，就没有必要在美国养这么贵的程序员了。
下一个增长点在哪里？

hellofriend 发表于 2023-9-19 23:03
rto能减缓离岸外包。归根结底是没有新的增长点。一旦进入维护状态，就没有必要在美国养这么贵的程序员了 ...

gen ai啊。。

匿名用户 发表于 2023-9-19 23:13
gen ai啊。。

gen ai 还没有实际的经济增长点，反而促进了大幅减少一般程序员的需求。
现在看来，这实际上促进了程序员的裁员。

这是内部信息？没看到相关新闻啊

Frankhappens 发表于 2023-9-19 23:26
这是内部信息？没看到相关新闻啊

公司全员信了，blinds上已经讨论很多了。

Frankhappens 发表于 2023-9-19 23:26
这是内部信息？没看到相关新闻啊

AMA 里说的。整个2024年SWE的HC基本上都给Mexico了。只会留一些比较专业的engineering role比如Applied scientist的HC在US。