求问在亚麻当Mgr的朋友们

不要心怀犹豫，把你放进focus plan里就是已经有拿你填坑的意思了。 我在亚麻的时候8月被放进focus，9月出来，然后感恩节后被给了pip，是的，只要进了focus，即便是出来了也是可以直接把你放pip的。即便你转组，你这个focus的记录也是一直在案的，真的只要进过focus，就什么都别想了，刷题准备走人。

（顺便求点大米。。。嘤嘤嘤）

cto 发表于 2023-9-23 23:34
都dev plan了，差到可以不要了，有啥pua价值？

愿你捞你出来就是看得起你。

哈哈哈在亚麻进pip的人一定是差到可以不要了吗哈哈哈，你可真是合格的亚麻manager

NewtonZSGD 发表于 2023-09-23 23:40:06
哈哈哈在亚麻进pip的人一定是差到可以不要了吗哈哈哈，你可真是合格的亚麻manager

不进步的话确实可以不要了

我听说Pip对manager的工作量是巨大的，所以一般不太可能你你老板救你

cto 发表于 2023-09-23 23:07:01
自己干的差才进的dev plan。老板不帮你说话根本出不来。谁没事给你脸上扔石头，ca

这年头还相信亚麻pip dev只是因为工作做不好的人不是蠢就是坏。鉴于你是亚麻mgr，那只能是第二个了。但是你还在这隔空pua一个不认识的人，很有可能第一种情况也多少沾点。

cto 发表于 2023-09-23 23:34:27
都dev plan了，差到可以不要了，有啥pua价值？

愿你捞你出来就是看得起你。

看你的口气和发言的历史记录，说实话你能当上manager应该是靠熬年限的，情商和professionalism 都有欠缺，你面试我的话，我大概听你讲几句就知道要Pass这个position。

cto 发表于 2023-9-24 14:34
都dev plan了，差到可以不要了，有啥pua价值？

愿你捞你出来就是看得起你。

有没有可能有这种想法的manager会被手下的SDE看不起呢？这种手下都护不住的manager真是能力太差了，应该被淘汰的

放过一次肯定更容易再放，没什么保护期。重点准备跑路，工作上不要明显划水 事情找理由推掉，问就是在sync/正在做/在研究 写写doc 但是实际啥进展没有[doge]，直到跑路

麦田HYMK 发表于 2023-09-24 00:03:18
这年头还相信亚麻pip dev只是因为工作做不好的人不是蠢就是坏。鉴于你是亚麻mgr，那只能是第二个了。但是你还在这隔空pua一个不认识的人，很有可能第一种情况也多少沾点。

这就是为啥不找国人manager，自己也是个大头兵，就会搞手下的国人。

这年头还相信亚麻pip dev只是因为工作做不好的人不是蠢就是坏.