跳槽offer选择：巨硬 vs 刀大师

首先感谢地里的帮助，这两offer都是地里内推拿到的。由于这俩目前都是口头offer，没给具体数字，等有包裹数字了我会在楼里更新。


楼主背景是h1b只剩三年，还没有pd，公司也不给办绿卡，不得不跳，所以最看重的是绿卡政策。


巨硬62， 刀大师e4。从钱来说levels fyi好像平均值是巨硬tc 20w， 刀大师tc 27w。我本来想着到时候互相compete能不能把巨硬compete到22w，刀大师到30w，结果今天刀大师的recruiter给了我一个范围是25w-26w，我觉得compete好像也只能compete到27w。
. Waral dи,

从地理位置上来说，楼主人就在加州刀大师某office隔壁几条街，所以去刀大师不用relocate。但反过来说，刀大师的包裹考虑到州税，以及没有401k match之类的福利，到头来好像没比巨硬好多少。


wlb，刀大师面试的时候同组面试官和hm直言on call very stressful。巨硬虽然是出名的钱少事少，但是我是在azure的某组，感觉这个事少要打个问号，hm本人倒是说on call很轻松。另外azure这组是一半ds一半sde，不知道有没有什么影响。


然后是楼主最关注的绿卡政策。刀大师是day1，recruiter不清楚有没有batch，说是要double check。巨硬这边就有点坑爹了，recruiter说会按照我的position和location来分配到一个相应的queue里，一般要在这个queue里等2-12月才能开始。我问这个开始是说开始PWD还是开始PERM，recruiter说不清楚，要问immigration team。但是只有等我签了offer才能去帮我确定。。。而且最近在地里看见好几个吐槽巨硬绿卡慢的帖子了




虽然乍一看好像刀大师绿卡政策更好，但我不清楚刀大师有没有pip，要是还没拿到pd就被雷/被p了那就得不偿失了。有没有了解这两个公司的小伙伴？





补充内容 (2023-10-07 03:19 +08:00):

两边的recruiter都给了个initial number，并且都表示没有什么可以谈的空间。
刀大师 base 165k + stock 400k/4，第一年有sign on 16.5k
巨硬 base 164k + stock 125k/4 - 170k/4, 前两年有sign on 30k/2 - 50k/2
至于为什么巨硬的是一个范围，因为recruiter说的是我现在给你的是前面那个小一点的数字，但是hm同意了后面那个大一点的数字，不太懂什么意思，应该最后谈完还是能给到后面的数字。
考虑到巨硬每年平均有10% bonus + 401k match得更多 + 州税，刀大师给的这下真的不如巨硬了。
但是巨硬recruiter还是强硬表示绿卡政策只有等接了offer才能详谈，有没有巨硬的小伙伴说说这个queue到底是个啥。

补充内容 (2023-10-11 08:25 +08:00):

今天又和刀大师的recruiter谈了，不但package没有空间涨，而且告诉我我自作多情了，根本没有sign on。
401k match不知道是不是我听错了，只match 50% of my 4% contribution，也就是match 2% of contribution，这比2% of base salary还低个数量级
也许我视频的时候难以抑制地露出了无语的表情，recruiter表示我们公司每年有两次performance review，这代表在我们这有更多的机会升职，不要被包裹的数字迷惑了...还能这么解读的吗

我在DoorDash和亚马逊都工作过 相比DoorDash我更喜欢亚马逊 希望你懂我的意思

这个钱相差不大情况下， 建议去微软。 即使组不咋样， 也可以换， 整个公司还是稳稳当当的。 DD就不一样， 即使你进了好组， 整个公司toxic 也会非常累。 我之前就是在一个同样级别的大包中场 一个个人感觉非常好的组， 但是公司allhands 天天开会说要pip， 财报也不行， 哪儿都不行。 即使当时我们组 组员老板都不错， 也呆的非常心累。

微软有个问题，就是技术栈实在太奇怪，常规用Linux/Mac做开发的过来要适应一段时间，加上内部doc做得一塌糊涂，knowledge sharing基本靠口口相传。不要说什么都是可以学的，ddl就摆在那里

如果是azure的话995很常见 钱少oncall压力大 技术封闭。这题选dd 100%

doordash虽然也不是个好去处 工作压力很大 晋升制度学的meta，多少时间内升不了senior就得走人

刀大师有401k 2%*base工资每年
12/16-1/2全公司2周假，法定假也有十来天（比如junteenth）

jimwallet 发表于 2023-9-28 11:57
如果是azure的话995很常见 钱少oncall压力大 技术封闭。这题选dd 100%

技术这点确实不清楚，软喜欢用c#，不知道还有没有别的公司喜欢用这个

DK8942 发表于 2023-9-28 11:59
doordash虽然也不是个好去处 工作压力很大 晋升制度学的meta，多少时间内升不了senior就得走人

请问这个“多少时间内升不了senior就得走人”是硬性规定吗？大部分组都这样？我这个组是payment相关，听上去还是挺累的

匿名用户 发表于 2023-9-28 13:01
刀大师有401k 2%*base工资每年
12/16-1/2全公司2周假，法定假也有十来天（比如junteenth）

感谢回复，看来我被原来的帖子误导了！是不是刀大师每个月还有多放一天假？之前安排面试的时候recruiter说接下来是recharge day所以会比较晚回复我。

另外想问下您是否知道刀大师的绿卡有没有batch？

"最看重的是绿卡政策。"
--微软还可以L1去加拿大。
--Day1绿卡
--没有州税=pay+10%
--Azure是钱最多的，可以给大包，不要看fyi的平均值（相对其他组）
--不一定是c#,c++也有吧
--微软可以转组之类的
--搬家也不用担心吧都有搬家费全包。

两个公司都是坑，建议接其中一个继续面。 如果不怕累的话还是去doordash

没有帮巨硬说话的意思，不过这年头Perm现在哪个公司都不好办，就算流程开始的早，过了几个月说打广告招到人了然后你这个case得停半年。可以参考地里最近的帖子。