跳槽跳坑里了。选startup要小心。顺带求da内推

楼主是个有大概7年经验的da。本来在咨询公司的一家大厂做。去年年底的时候某startup的vp来找楼主，说有个da manager的机会，要不要面一下。
我当时本来没想跳槽。说了个心目中的数字就去面试了。结果面了7轮。面过了。但是公司觉得楼主管理能力不够就把我改成了IC。（这里已经是一个red flag了，没有和我商量过的哦）当时不够小心，看着钱钱多了35%就跳了。接着就开始奇葩的日子了。。。

• 签证lca写了一个奇怪的category，然后就被rfe了。当时觉得薪资够高，应该没问题。现在想来真是天真。搞到半年多transfer还没弄完。
• 四月份，我入职。我被放在了某个director手下干活，学习。本来正常地做各种analysis。但是director在八月份觉得我问的关于data蠢问题实在太多了。不停地骂我和人生攻击。但问题是如果有合适的资料，你给我就是了，根本不用上情绪。但是这个公司非常新，资料我自己老板也不知道在哪里。总之非常奇葩。在被骂了一个月之后，楼主身心俱疲。director叫来了hr，说签证通过了就要开除我。原因是觉得我能力不够一个senior。当时我就乐了。给组里做了好几个有impact的dashboards，和各种人合作都没问题。反而是老板头晕眼花，根本布不清楚任务。不过不用再和这个人合作也挺好的。
• 这家startup在领英上还是明星startup。大厂跳小厂。文化真的很不一样。管理混乱，老板随意偏心。如果面试的时候有red flag，真的不要去了。

最后求一下da内推。7年经验，h1，主要在healthcare上。熟练运用各种工具sql，sas，tableau，r，aws athena是主要的。做过的datasets都是10millions级别的。

startup还面7轮。。。我昨天有个startup总共3轮，接下来就等给结果了

用过claims或者ehr数据吗？我们公司在招，不过只招IC

zhousss 发表于 2023-9-28 15:52
用过claims或者ehr数据吗？我们公司在招，不过只招IC

是claims data。我给你发个私信给你邮箱。

我這裏有一個HEALTHCARE群； 如果有興趣可以聯係我的季眉而， 不是綠色小軟件：
wangcheng8611