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AWS 虾图 超级low包

 
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亚麻,尽量拿高,如果还没有别的高 来了会后悔。应该会很累,划不来
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y75475 2023-10-5 09:53:45 | 只看该作者
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y75475 2023-10-5 09:56:08 | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2023-09-28 16:30:56
year 1 tc: base + sing-on + 5% rsu
year 2 tc: base + sing-on + 15% rsu * 1.15
year 3 tc: base + 40
我咋记得一年前我拿到的offer是发特定股数呢?
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T_Suen 2023-10-13 22:27:38 来自APP | 只看该作者
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recruiter说的是实话,现在这个行情也可以试试谈薪资但是期望不要太高~如果差得太远他们应该会prefer内部的人了,毕竟人家熟悉内部工具上手快,流程也简单很多。所以看你自己手头其他的机会 自己衡量看看亚麻的机会怎么样~重点可能不在薪资谈判上
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地里匿名用户
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匿名用户-EYV2N  2023-10-13 22:48:10 来自APP
super-dexter 发表于 2023-10-13 09:01
我咋记得一年前我拿到的offer是发特定股数呢?

对啊 股数是特定的 比如你offer 100股 这里的第二年 15% RSU 就是到时候拿到15股

补充内容 (2023-10-13 22:48 +08:00):

*1.15 是亚麻内部预期股票的涨幅。。。
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匿名用户 发表于 2023-10-13 07:48:10
对啊 股数是特定的 比如你offer 100股 这里的第二年 15% RSU 就是到时候拿到15股

补充内容 (2023-10-13 22:48 +08:00):
谢谢,就是想double check一下,因为有些公司是发等价的股数不是特定股数
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