应届生入职不到一年跳槽怎么和现老板提离职

应届生入职没到一年收到另一个offer，现公司也挺好的只是想要更好的职业发展，该如何跟现在的老板提离职比较合适呢？另外没到一年（8个月左右）跳槽对以后有什么影响吗？谢谢

匿名用户 发表于 2023-09-28 18:34:53
请问怎么收到的另一个offer

Meta又招人了呗

18888606516 发表于 2023-09-28 19:53:32
谁告诉你的？

最近确实有很多open HC，而且recruiting突然发现他们behind 2023 hiring goal最近在疯狂工作

最大的影响是你新公司办绿卡需要前司的EVL就职证明，所以务必好聚好散。（当然你有身份的话当我没说）

入职多久离职都无所谓，回头好好看看offer细节，要不要还签字费什么的，就说有更好的机会呗，专业的话老板不会多问什么的

请问怎么收到的另一个offer

直接说2 周notice。没啥影响吧 就可能有些钱sign on bonus啥的 如果签字时有条款需要还

匿名用户 发表于 2023-09-28 19:07:40
Meta又招人了呗

谁告诉你的？

18888606516 发表于 2023-9-28 19:53
谁告诉你的？

地里一堆NG去别的公司被meta又召回了

好奇如果有noncompete的同学，怎么跳槽

这题我会。我也是今年NG，我2月入职一家公司。8月初跳槽到现在的公司。过程丝滑没有什么问题。我是提前2周给通知，按流程走，没遇到什么问题。