有两个offer 都不支持day 1 办绿卡，有什么谈判策略可以让他们支持day 1吗？

非IT行业，最近拿到了两个offer, 但offer 里都明确说了绿卡sponsorship 看performance,  我知道大家一般拿compete offer 谈钱，但是现在身份问题更重要，所以想问问如何拿compete offer 谈办绿卡的事情，但两家都不是day 1, 如何说让两家compete 呢？

匿名用户 发表于 2023-09-29 11:42:22
嗯确实有道理，公司不大，我想试试，那怎么说比较好呢，我感觉直接说“我有另外一个offer， 你能给我day 1 green card吗 ” 太直接了，感觉像是威胁

这方面我没啥经验，之前市场好的时候我就直接说我还有别的offer，你要是满足我这个条件我马上签字，然后就成了。

行情好的时候一切皆可谈，甚至PTO都可以，但现在就不知道了

基本不太可能吧 如果是大公司 都是固定政策的 compete一般都compete钱 很少compete身份政策吧。小公司倒是可以一试，但是做好两边都黄的准备，毕竟现在招个人太容易了

楼上说的没错。看公司大小。公司越大政策越不灵活，基本上没可能单为一个人改变。小公司很多没有绿卡政策，甚至都没有办过绿卡的经验，但是这反倒还更有商讨空间。我也不是IT行业，刚毕业进了一家才十个人左右的小公司，进去几个月就跟老板提绿卡了。他当时说，没办过不知道该怎么办，但是可以帮我，只要我告诉他什么步骤就可以了，最后我自己找了个律师，之后一切就很顺利了。

匿名用户 发表于 2023-09-29 10:36:07
基本不太可能吧 如果是大公司 都是固定政策的 compete一般都compete钱 很少compete身份政策吧。小公司倒是可以一试，但是做好两边都黄的准备，毕竟现在招个人太容易了

嗯确实有道理，公司不大，我想试试，那怎么说比较好呢，我感觉直接说“我有另外一个offer， 你能给我day 1 green card吗 ” 太直接了，感觉像是威胁

完全可以提的，问他能不能立即开始绿卡程序

我有过类似的经验，以前入职一家fintech，公司的policy是入职满一年才根据performance 决定办不办绿卡，后来协商入职三个月根据performance 来决定办绿卡也否，后来三个月后公司也给办了，不过过程比较拖拉，要不我的pd现在已经current了，如果没有更好的offer，选一家对绿卡业务比较熟悉，办卡的快的。开始办早的，pd不一定早。 催绿卡的过程真的心累，自己还使不上力气。