亚麻 l5 顶包

匿名用户 发表于 2023-9-29 17:57
恭喜楼主！这个包需要exception吗

没有zszs

大部分L5到不了这个数（湾区）
不过lz算是industry hire，你的expectation是比team内部50%的L5要强。
如果你不在50%以上，虽然不会被pip，两三年之后的cliff是一定的。

匿名用户 发表于 2023-9-29 17:31
算了一下，第一年 34.1万，第二年33.3万，后两年 30.8万，
这个真的是 亚麻L5顶包, 楼主YOE 其实挺低的

...

主要是纠结亚麻文化吧， 不知道能不能survive。老板，skip还有l6人都不错，虽然都是烙印。而且组里挺多l4的，老板希望我能mentor 他们，组里没别的l5了。
我想说也不会是hire and fire吧，因为没必要招我l5啊，直接promote 组里l4 到l5， 然后招个新l4 进来hire and fire呀。

匿名用户 发表于 2023-9-29 17:23
我们org的l6也拿不了这么多

不会吧，这也太夸张了吧

s961206 发表于 2023-9-29 16:59
這不是L5頂包吧

recruiter 和我说的。 肯定不能和去年400k比了。

匿名用户 发表于 2023-9-29 18:48
大部分L5到不了这个数（湾区）
不过lz算是industry hire，你的expectation是比team内部50%的L5要强。
如 ...

我是准备2-3 年后跳走吧，我查了一下不升6的话 无论如何都有cliff。 而且亚麻6 挺难的

给这么多，对你的expectation应该挺高的，压力比较大，要做好心理准备

匿名用户 发表于 2023-9-29 19:18
给这么多，对你的expectation应该挺高的，压力比较大，要做好心理准备

慌了哈哈哈

刚升的6表示只有330k
哭晕在拿🍌的路上

TimTime2019 发表于 2023-9-29 14:48
主要是纠结亚麻文化吧， 不知道能不能survive。老板，skip还有l6人都不错，虽然都是烙印。而且组里挺多l4 ...

和我一样，
想问问你做的方向是啥？
我觉得选择的时候方向也重要，因为以后就senior了，更加要MATCH背景，
方向好，将来就有好机会