有娃的是不是去抖音是不是很难survive？

因为晚上很难抽出时间和国内开会

我没娃，之前on-board带我的女生比我年龄小，说我年龄大，组里喜欢年轻的。人已离开，不受这个气。给你个参考。

匿名用户 发表于 2023-10-14 09:40
我没娃，之前on-board带我的女生比我年龄小，说我年龄大，组里喜欢年轻的。人已离开，不受这个气。给你个参 ...

这个公司的人真tmd的一言难尽。
是不是被pua的脑子已经失去基本思考功能了，就说这个女的，她是天天喝福尔马林吗，然后一直干下去？
所以这些人啊，被早早的优化真是符合他们的价值观，挺好。

匿名用户 发表于 2023-10-14 07:40:03
我没娃，之前on-board带我的女生比我年龄小，说我年龄大，组里喜欢年轻的。人已离开，不受这个气。给你个参考。

你应该和hr举报她年龄歧视，这个脑子也就在tt待着了。哪天得罪个狠人立刻就只能打包回国了

看你的hire manager和组的情况。建议和HM好好聊聊，有娃肯定头半年难混点

shu16 发表于 2023-10-14 08:30:22
你应该和hr举报她年龄歧视，这个脑子也就在tt待着了。哪天得罪个狠人立刻就只能打包回国了

强烈怀疑tt的HR不会管…

中国公司把国内那套职场文化带到美国来了

看你愿意花多少时间在工作上。想要life偏多的话，那确实不合适。

匿名用户 发表于 2023-10-14 07:40:03
我没娃，之前on-board带我的女生比我年龄小，说我年龄大，组里喜欢年轻的。人已离开，不受这个气。给你个参考。

之前在一个全是中国人的组遇到过类似的问题，有些人的恶毒就是校园太妹作风，什么样的教育都不能改变她