L公司，想让大家卷又不想给钱

PIP org强制每半年10%，不承认，然后就是裁员，然后就是没refresh…… 真的是以前过的太好了，现在学习了各个厂的精髓
活又多又杂又烂，然后干的再多，绩效都是M，呵呵，不到升职cycle都不给E，卷个屁的卷，乖不得都躺
管理层真的是既要又要，又想让卷，又啥都不想付出，这个厂真的烂

dailyuser 发表于 2023-10-23 01:06:57
不想做可以辞职，不要take anything as granted。高管自私才是应该的。

不好意思，我已经离职跳到下家拉！还有你一个打工仔少在那里做精神资本家ok？ 看着久觉得恶心！ 🤮

linkedin现在的leadership都是自私，无耻，无能，虚伪，睁眼说瞎话的货色，和jeff weiner比完全是天上地下。没本事handle crisis的leader算什么东西？哦形势好的时候有成绩都归你英明领导，如今行情不好就只能甩锅给下面的人？这样的leader应该被直接滚下台。

当然了对于我们普通ic来说，我觉得最无法接受的是因为hiring freeze导致internal mobility完全丧失。过去如果做的不爽，大不了换组即可，而如今连个组都换不成。网上点击apply的一瞬间，现在的老板就tmd的知道了，你麻痹这还要人转吗？不要脸的公司，blind pulse score马上直逼twitter x了，连amazon都不如。

补充内容 (2023-10-23 15:56 +08:00):
JW当年把自己千万美金的bonus分给了下面的人，今天的RR, 🦅, 还有那个无名氏cto都tmd继续住豪宅开豪车看他麻痹的NBA，面对公司困境麻痹一个个都在装死当缩头鳖，什么layoff和巴以冲突一样unexpected拉，现在attrition rate最低所以我们好棒棒啦这种毫无逻辑无耻至极的鬼话屁话疯话都说得出口。这种货色的leadership，昧著良心睁眼说疯话瞎话，天地鬼神，就不怕日头月亮照着你们的嗓子，从嗓子里头长疔烂了出来，烂化成酱在这里吗？！

匿名用户 发表于 2023-10-23 00:22:24
linkedin现在的leadership都是自私，无耻，无能，虚伪，睁眼说瞎话的货色，和jeff weiner比完全是天上地下。没本事handle crisis的leader算什么东西？哦形势好的时

+1

并且想加一条，今年review no raise if no promotion。组里开会说这是为了减少开支，为了尽可能避免layoff，这才刚过一个月，就layoff了，反正上面说话当放屁就行了

有嗎？
上上個月看到有人po升職
L4 而已吧 就3X出頭了

现在都这样

不太懂L这个app需要那么多工程师吗

码农的尽头是亚麻

感觉怨气很大

匿名用户 发表于 2023-10-23 00:22
linkedin现在的leadership都是自私，无耻，无能，虚伪，睁眼说瞎话的货色，和jeff weiner比完全是天上地下 ...

不想做可以辞职，不要take anything as granted。高管自私才是应该的。

就是抓住了员工没地方跳槽这点疯狂剥削