被亚麻pip了的时候骗了亚麻一些钱，现在收到HR的信，说有legal consequence.

年初被pip. 幸好我找到了医生开了fmla request. 拖延了六个月。这期间我的排期, 公司的律师还是给交了485。


正式离职前，我把很多之前的expense都给报了，包括手机上网键盘鼠标等，自己一些差旅费用合计两千多。立刻auto approve了。后来心里不爽，看着140和485的receipt上都有大几千的费用，觉得试试看说不定也能赚一点。于是又把这些也给报了，虽然这些都是律师付的，但我只是想试试，没想到也同样auto approve了，大概七千多。现在过了两个月HR来发信问我，我如果不理会怎么样？

可大可小。最好咨询律师。这个需要defense attorney，不便宜。

小的话可能HR嫌麻烦你不回他就忘了，毕竟也不是自己钱。但有可能把你的离职加上fraud/termination。以后background check会直接flag

大的话这算claim fraud, 可以算是felony. 看检察官怎么看，或者公司是不是press charge. 最多5年state prison. 好处就是经济犯罪一般不去high security prison, 被爆菊或者捡肥皂的可能性不大。

补充内容 (2023-10-31 09:34 +08:00):

另外一定一定要记得，明年报税的时候，这个非法收入要加到你的税表里，交税。
否则你会有额外的牢狱之灾。切记！

只是想试试？说得好像啥问题没有一样。犯法的人都这么说，还要法律干什么？

你是不是工作中也是偷奸耍滑被PIP的呢？是的话，亚麻PIP制度存在还是有合理性的。

几千块钱屁大的事 完全不用管
真上collection了再还也来得及

楼主好好玩 哈哈

补充内容 (2023-10-30 15:23 +08:00):

很简单，亚麻处理他这个case花的成本可能比几千刀还多，算上成本根本不会采取星斗
最多就是HR炸一下 骗到就是绩效到手

占小便宜吃大亏，赶紧承认自己的错，退回去就完了。

不要心存侥幸，也许AWS 的HR 想拿你的case 冲业绩呢

赶快还呗，不然呢

亚麻既然同意了报销就没有问题，现在反悔可太小气了，不用理他。

承认疏忽，赶紧还钱
几千块钱，不值当担任何风险

干的漂亮，吾辈楷模