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华为天才少年 vs 腾讯大咖

   
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💰晒中国工资
找工年度: 2023
找工季节: 7-9月
工作来源: 网上海投
中国公司名称: 华为
工作类别: 全职
地区/城市: 其他
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 18
月薪: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖相当于多少月薪: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
股票期权总价值: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
股票期权如何颁发:
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
搬家费 relocation:
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 腾讯大咖,总包match
打算去嘛: 不确定
你对这份工作最看重什么: 职业发展空间
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 短暂实习或全职不超过3个月

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计算机博士,校招 offer 求各位大佬比较,求建议🤔
以下两个岗位做的方向是一样的,都是和LLM/多模态相关的方向;

1、华为,给了天才少年。某很有钱的业务线部门,进去之后做预研,不用管交付。base 北京或深圳。
【优点】
1)部门领导很重视,部门发展前景好,处于红利期,上升空间大。
2)个人认为天少的 title 知名度貌似比较高。
【缺点】
1)早上九点打卡上班,我很多年没早起了,有点担心😂。迟到就得扣钱。
2)进去之后主要靠单干,可能招不了实习生。也可能很少有时间发论文。

2、腾讯,给了技术大咖,总包匹配华为。研究部门,base 深圳。
【优点】
1)工作强度相对不高,不打卡,没有业务压力,有 work life balance。福利和人文关怀挺好的,听说春节多放2天假。
2)团队技术很强,能时刻跟上新技术。而且能带研究实习生发论文。
【缺点】
1)部门同职级的大佬太多,三年内没希望晋升。
2)包里面有签字费房补,股票的比例比较高,包相比华为的虚一点。里面的四个月年终奖,不知道会实际发几个月。股票三年发完,之后大概率不会增发。可能得被迫跳槽去其他公司。不太了解内部活水的话是否能增发呢?

个人之后不打算去高校。比较疑惑的是,现在已经有一些论文了,也有一定影响力。毕业后工作几年多攒一些论文,对职业生涯帮助大不大?公司的业务线更喜欢招持续发了几年论文的研究员,还是在业务部门做了几年预研但可能没有发新论文的人呢?

P.S. 如果有大佬认出我,麻烦帮我保持匿名, hhh

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seithko 2023-11-2 01:09:55 | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2023-11-1 16:13
国内给取的名字都挺牛b的

天才 vs 大咖

没错儿 跟打游戏一样还有个诨号

点进来之前还以为是两个人物要battle yo yo
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alpha_quant 发表于 2023-11-01 19:23:20
回国进体制或者体制相关的地方还是可以的。

体制外,薪水哪怕给的再高,都不如留美。
楼主别听这种人瞎扯,体制内天堂完全就是北美某些人的无意义幻想,实际上国内外CS top学校毕业生基本都是躺平的GPA末10%才会被体制打捞(抛开二代不谈)。拿着一线20w、二线15w的工资多少年才能攒出一套首付?搞笑

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cto 2023-11-2 00:07:37 来自APP | 显示全部楼层
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腾讯吧,去领先厂的话以后不容易归海
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babyoyeah 2023-11-1 17:46:13 来自APP | 显示全部楼层
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请问下这两家面试需要考察lc嘛还是只需要给research talk?
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 楼主| 俊目修眉的Charles 2023-11-1 18:00:55 来自APP | 显示全部楼层
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babyoyeah 发表于 2023-11-01 02:46:13
请问下这两家面试需要考察lc嘛还是只需要给research talk?
只有华为考了很简单的一个算法。其余的面试形式都是自己PPT讲工作然后对面提问。

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地里匿名用户
匿名用户-JQA7G  2023-11-2 00:13:05
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国内给取的名字都挺牛b的

天才 vs 大咖
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10MU3fendi 2023-11-2 00:18:08 来自APP | 显示全部楼层
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没有海外的offer吗
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 楼主| 俊目修眉的Charles 2023-11-2 09:30:05 来自APP | 显示全部楼层
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只找了国内的,之后不打算海外发展
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ourgit 2023-11-2 10:01:15 | 显示全部楼层
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好好在国内发展,你这种情况不需要考虑出国。只要正常一步一步发展未来大厂领导层肯定有你一席之地。

2个都是很好的offer随便选都没问题。
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