马上perf review要不要告诉老板怀孕

SinclairDong 发表于 2023-11-22 10:31
人家全篇也没提已经结婚了。。还是不要assume了吧。。

结婚倒是结婚了 但是我老公也不一定比我快 所以还是想先稳妥一些

匿名用户 发表于 2023-11-22 10:58:02
主要是觉得怀孕是不是就不会被放去dev或者pip。一般perf review之后不就很快就pip了嘛（欢迎指正）

懷孕跟perf review又沒關係, 不管妳懷孕還是當天生產, 該被放dev就會放。如果只因為妳懷孕就改成放其它人進dev, 這樣那位沒懷孕的人是不是也能反控公司歧視?
狗家連maternity leave的人都直接開除了, 懷孕不是護身符。

你告诉老板为什么会心理负担比较重呢？理解不了这点，目前看上去你告诉他并没有坏处啊

匿名用户 发表于 2023-11-22 11:08:25
懷孕跟perf review又沒關係, 不管妳懷孕還是當天生產, 該被放dev就會放。如果只因為妳懷孕就改成放其它人進dev, 這樣那位沒懷孕的人是不是也能反控公司歧視?
狗家連maternity l

开除是指lay off吧 和pip不一样

匿名用户 发表于 2023-11-22 11:58:06
开除是指lay off吧 和pip不一样

你錯了, 開除跟PIP在此邏輯上是相通的, 公司因懷孕而開除/PIP是非法, LZ想用此當護身符, 但現在的公司無論開除/PIP都不會把懷孕當作因子。

所以針對LZ的問題, 開除跟PIP是等價的, 兩者都跟懷孕不相關。
這樣懂了嗎？