马上perf review要不要告诉老板怀孕

公司：amazon
前提：今年review应该不可能是tt
现在怀孕没过三个月 不知道要不要告诉老板。我的concern有：

• 我怕自己不告诉会被放进dev，虽然没有sign但是我感觉如果有名额自己比较危险
• 还没到三个月告诉老板好像有点太早了，怕之后心里负担比较重

想问问大家，如果我现在不告诉 perf review出来我被加进dev之后再告诉的话来不来得及？会终止dev吗？如果是我这种有点危险的人怀孕的话需要赶在perf 之前告诉老板好保住自己位置和狗命吗？
因为我的排期快要到了所以想在麻狗到拿绿卡之后再换工作，所以现在暂时不想换工作。

补充内容 (2023-11-23 01:38 +08:00):

请问大家知道amazon的时间线吗？比如什么时候forte 什么时候calibrate 如果有名额大概是什么时候下来之类的。 谢谢

BlessedMe 发表于 2023-11-22 10:27
没懂，你怀孕和performance review有关吗？怀孕了就直接说出来，然后请假专心养胎就好了，就算被dev了，让 ...

让你老公sponsor你身份就好了

. 1point3acres.com 人家全篇也没提已经结婚了。。还是不要assume了吧。。

匿名用户 发表于 2023-11-22 10:58:02
主要是觉得怀孕是不是就不会被放去dev或者pip。一般perf review之后不就很快就pip了嘛（欢迎指正）

懷孕跟perf review又沒關係, 不管妳懷孕還是當天生產, 該被放dev就會放。如果只因為妳懷孕就改成放其它人進dev, 這樣那位沒懷孕的人是不是也能反控公司歧視?
狗家連maternity leave的人都直接開除了, 懷孕不是護身符。

感觉提前说比较好？
如果老板再放你的话，至少有个理由对抗？ 我当年刚测出来八周就说了，主要是不想take more works，也manage老板的expectation

zczczczczc

没懂，你怀孕和performance review有关吗？怀孕了就直接说出来，然后请假专心养胎就好了，就算被dev了，让你老公sponsor你身份就好了，纠结啥？

我只听说过 snap 有pip 孕妇的文化。 不知道这会不会是一个pattern.

不相关。或者你自己知道你这一年打酱油，team里同level的没有比你更差的？这样说了也没用啊。除非你一月份就生，可以在OLR时期parental leave避开可能的pip

BlessedMe 发表于 2023-11-22 10:27
没懂，你怀孕和performance review有关吗？怀孕了就直接说出来，然后请假专心养胎就好了，就算被dev了，让 ...

主要是觉得怀孕是不是就不会被放去dev或者pip。一般perf review之后不就很快就pip了嘛（欢迎指正）

匿名用户 发表于 2023-11-22 10:30
我只听说过 snap 有pip 孕妇的文化。 不知道这会不会是一个pattern.

啊 pip孕妇不是会带来很大问题吗？我感觉amazon之前看到的是一般不懂孕妇和maternity leave的人

匿名用户 发表于 2023-11-22 10:45
感觉提前说比较好？
如果老板再放你的话，至少有个理由对抗？ 我当年刚测出来八周就说了，主要是不想take m ...

我也是这么考虑的 就是不知道亚麻的timeline一般是啥样 感觉太早说后续被问来问去也挺烦的