楼主: 匿名
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[职场感言] 就算PIP,建议大家不要滥用STD,可以换点招数

 
🔗
battalion2 2024-3-17 17:35:14 | 只看该作者
全局:
人为刀俎,我为鱼肉。都pip了还想着要feedback,真的太幼稚愚昧了
回复

使用道具 举报

🔗
Acup 2024-3-17 21:35:22 来自APP | 只看该作者
全局:
楼主傻,但是有前途
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-84YEI  | 添加认证 | 2024-3-17 23:28:06 来自APP
楼主真是未经他人苦,莫劝他人善。也不用担心太多,因为只有没有身份的人才只能这样做,我看公民都直接拿PIP大包走人了,不太在乎,除非要等股票。
我经历过很严重的类似车祸吧,差点死掉,整个治疗过程我没掉过一滴眼泪。但是我在亚麻有段时间被经理PUA得天天哭。我那时候就觉得我是心理出问题了,还好后来是一个自己经历了PIP的又请了几个月病假的女孩给了我方案,告诉我PIP也有钱拿,突然让我释怀了,感觉PIP也不错,有不少钱拿还能有几个月假期刷题找工作。就心理恢复了很多。比心理医生好使很多。
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-84YEI  | 添加认证 | 2024-3-17 23:32:42 来自APP
感觉很多华人NG总是很仇视在大厂里干得很痛苦的NG,彷佛人家不干了,自己就能上位了。
真的不是这样,就像人的能力会有很大差距一样,运气也一样会有很大差距。不给自己积德是很难拉小差距的。
回复

使用道具 举报

🔗
codehan 2024-3-18 00:38:47 | 只看该作者
全局:
还找skip反应 你觉得你老板放你进PIP之前他俩不会交流吗?
回复

使用道具 举报

🔗
taucross 2024-3-18 01:19:25 | 只看该作者
全局:
纯技术讨论,如果入职不到一年请不了fmla只能请std,从保留工作的角度有区别吗?据说只有fmla有job protection,而std没有,随时可以被开。这个理解对吗?
回复

使用道具 举报

🔗
wuq443 2024-3-18 02:56:03 来自APP | 只看该作者
全局:
勾咸饵直, lz开心就好
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-3FP0X  | 添加认证 | 2024-3-18 04:20:06 来自APP
楼主脑子瓦特了吧
回复

使用道具 举报

🔗
Peter_Chen 2024-3-18 10:09:54 | 只看该作者
全局:
Skip底下数十人, 凭什么要skip帮你而冒险得罪一班review你的L6
回复

使用道具 举报

全局:
真是资本家的好韭菜
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表