Meta： 问mgr 要pulse report

先teammatch， 再面试。
team-match 之前可以直接要mgr 的 pulse report 么？ 这样子mgr 会不会不高兴， 是meta常规操作吗？

可以问的，分数高的巴不得主动share给你，分数低的也多多少少有点问题，生气不生气的无所谓了。

我问manager他们组culture怎么样，有的manager会主动说他们有pulse score这种东西，不知道我聊不了解，但是分数在他们org很好。还有的manager结尾了会提一嘴说，当然了这种话题我说了也不算，适合去问我的组员。我默认主动说这些的manager对我来说是加分的。
不过也有被忽悠的可能？想听听大家意见

常规操作，external hire也适用

xiaozha 发表于 2024-1-4 18:39
可以问的，分数高的巴不得主动share给你，分数低的也多多少少有点问题，生气不生气的无所谓了。

这个逻辑天衣无缝，哈哈