楼主: Drive10M
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华人导师这样正常吗

 
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主要是还是学校好不好,学校合适stanford cs phd到死我都成,求名校导师使劲压榨
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ychen247 2024-1-10 23:38:53 | 只看该作者
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1.这个其实没啥,导师的funding都是一个接一个的,如果不影响给你的工资的话就没事
2. 2篇论文指标放在那儿是好事,就怕她拖着不给你改
3. 这个不好评价,可能就是萝卜青菜各有所爱吧
4. 这个没啥,这种seminar我们学生自己也经常组织,还组织一起写论文啥的
5. 开会确实没必要汇报自己最近看了啥文献啊,一般都是进展想法结果之类的
6. review这个事很多人觉得是好事,但我觉得如果credit没有给到你的话其实也没啥用
7. 拿学生成果汇报很正常,批评看怎么批评了,如果是人身攻击那不行,如果只是就事论事那也很正常
8. 这个不太行,感觉有点急功近利,投机取巧
9. 这个就是第2点我所担心的,说好的发两篇让你毕业,但是就是不给你改不给你投,你就很难受了
如果lz还是低年级,呆的这么不开心的话,可以考虑转学啊
我原先系里有个退休了的大佬跟我说过他博士转了三次学还是从MIT转出来的,才找到合适自己的方向和组
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应该说很多都是这样的~~
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KZPB 2024-1-11 02:30:58 来自APP | 只看该作者
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不太正常 比一般华人导师好
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ch8728487 2024-1-11 03:25:56 | 只看该作者
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是这样的,你要等着导师指导,怕是很难了。
你想要学位和论文,他要论文和funding,你又没什么话语权,只有搞到他想要的,他才能给你想要的
Do you really want his PhD?
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jingying1969 2024-1-11 04:09:25 | 只看该作者
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这还算不错的老板了。找老板就像结婚,双方总有些小摩擦小缺点,而且结婚大家好歹得先认识一年半载,找老板就面试不到一小时。找不到完美老板才是正常的,找到的都属于买了彩票
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哪个学校啊?听起来像认识的老师…你列出几点可能不能完全概括她对你造成的感觉,也不够充分让网友感同身受。有些人就是慢慢突破你的底线,每次只让你有点难受又不至于翻脸,长期下去你整个人就被她控制了。看看组里其他人怎么说吧,反正不满意就换,趁着才第一年换到一个满意的组,别拖到第三年第四年沉没成本就很大了。别人觉得没问题不代表适合你,可以先找找其他老师体会下其他人的风格是不是你更喜欢
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並不奇葩 很多白人導師也就這樣 做科研的人很少有 母性爆棚的 都是獨門獨戶幹自己的一攤 沒有這種母性不會為學生鋪好一切 博士導師不看論文的都有(不少)上述說的真的沒啥
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唉 太正常了,我导师比你这个绝多了
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