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[裁员] 被狗layoff之后

   
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简单写写裁员之后的心情吧,也许会对同样经历的小伙伴有帮助,写出来也能缓解我自己的心情。写的很细很碎。
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## 裁员当天
周三晚上六点,我正躺在床上玩手机,突然收到了狗家裁员的邮件。那一瞬间,我感觉不敢相信,同时又有些对自己的幸灾乐祸,看,怕什么还是来什么了吧。读完邮件的前几行,我就明白是什么意思了。只是,我不确定我现在是在梦境,还是现实。

. 1point3acres
具体来讲,在6点01分的时候,我的iPhone上的邮箱弹窗,说我的云服务器正在关机,我以为是IT又搞什么维护,玩着手机也没点进去看。在6点07的时候,裁员邮件同时发到我的个人邮箱和工作邮箱。这时候我还想确认一下是不是发错了,想点开手机上的工作邮箱看一眼,结果工作邮箱在点开的瞬间就消失了。我很确定,我的工作,没了。
-baidu 1point3acres
..
之后的半个小时,我还处在到底是梦境还是现实的质疑里。然而理智告诉我,事情就是这么突然。那一瞬间,我首先想到的是,晚上不需要再起床干活了,我那两天有人改了文档,搞了个好几千行的CL让我做首轮review,我实在不想看,就先回家躺着想晚上起来再说。还好我下午没有review这个CL,这下不用看了。我的第二反应是,接下来的长周末,我报名了三个公司内部的剧本杀,这下玩不成了,需要DM去抓人替补了。不过还好,这次跳车不会有人扣我的DM点数了。再之后是难过,我今年的整体安排,除了工作上要推进今年特别重要的一个项目之外,就是想找女朋友,本来想着打剧本杀的那些姑娘要是有谁能看上我,我就和谁一起在狗家干到退休。我的姑娘们,都没了。


再之后才是对生计的担心。我自己租了一套1B1B,一个月的房租在3000刀左右,我现在是H1B,我的140批了,理论上我有公司留的2个月pay roll的时间,加两个月H1B的grace period时间,加上实在不行H1B转B1旅游签证的半年时间,我有2+2+6 = 10个月的时间找工作,我的EB2排期遥遥无期,不用担心排期到了H1B无法续的问题。只是H1B的grace period期间,我应该没有医保,医保是个问题。我之后二月三月还有两次滑雪的安排,这下要小心了,没必要取消行程,机票不能退,但现在绝对不能受伤,就滑滑简单的蓝道就好。
. Waral dи,

脑子里闪过这些短期的安排之后,我才想到了工作本身,想到了我的同事们,想到了我非常非常喜欢的这个组,想到了两年前博士退学,入职狗家的一幕幕。其实那一瞬间我就知道,这些同事,已经是前同事了,我再也没有权限去看看我当时写的代码和文档,或者和他们交流任何工作内容。我有一种巨大的,无所适从的感觉,不知道要做些什么。本来的计划是躺到八点起来review那个死长的CL,现在,不用了。


但是我需要行动。博士退学带来的习惯就是,遇到这种极端情况,不需要考虑任何面子上或者个人形象上的问题,cry for help。第一时间让大家知道,哪怕先打个招呼也好,之后麻烦大家内推或者改简历,都会自然很多。我不能用公司邮箱发信,现在我和公司,已经是敌对的关系了,我所有的权限都被取消,公司担心我搞破坏或者乱说话。我那时候不知道我还有邮箱权限,于是我就在微信上点对点的,和同组的华人同事,和其它公司的朋友,说起来这件事情。六点多正是饭点,大部分人并没有随时关注邮箱。有两位同组的同事直接微信语音打过来问我,怎么回事。


之后是经济上的考虑。和当时退学时候的场景一样,我算了一下,按一个月5000刀的生活成本计算,我的账上留六个月现金,我需要有3万刀的现金。前段时间回国加旅游加换电子产品,我账上钱没有这么多,于是在Robinhood上卖了一些中概股,割肉了bilibili和阿里,把Robinhood上能转的资金先转回我的银行账户。事后第二天的操作还有把工资和bonus的401k配比直接拉到100%,免得到时候公司match的部分拿不全。


说不慌是假的,我就拿着手机,在各大微信群里看消息,同时谨慎的并没有在大群里说话。只是没有看到多少消息,同时查新闻,说是只裁员了一千人左右,说明我这边的新闻还没有出来。同时刷Blind。


. Waral dи,我打开公司电脑,发现我的Gmail左侧,只有邮件和Meet两个按钮,Chat都已经消失了。去年裁员Chat是很后面才消失的,我在Chat群里还能看到有人说话,今年流程看来有所改进啊。同时我更确认,我已经中枪了。七点半的时候收到Director的邮件,说,如果需要,可以来聊一下。邮件里的用词都很中性,类似于,the news you received,talk through recent changes。我本来以为我连邮件的权限都没有了,我发现我还能写信,于是约了时间,第二天早上和Director,和Manager聊一下。


当天其它的时间基本上就是刷手机,查新闻,看微信群,查Blind。晚上三点多才睡,澡也没心情洗,早上五点就醒了,看看邮件,没有人回复,睡又睡不着,接着刷手机,又睡了一会。早上八点多的时候,再刷公司邮箱,发现Director说早上十点可以聊一下。于是上好闹钟,睡睡醒醒的。

-baidu 1point3acres
## 周四周五


周四早上,和Director以及Manager的聊天没啥实际价值,问就是不知道,是上面人定的名单,他们也非常意外。说我现在最重要的是找工作,不用担心任何交接的问题。事实上我当天晚上还在oncall,我写信让人换我的班。也因为这个,大家都知道我没了。但总之,这个时候一切都是表演时间,当着Director的面夸夸自己的manager,夸夸自己的团队,表示自己一切都好。哪怕是只狗熊,面对敌人第一反应也是站起来,显得自己更大一些,我这时候就是需要站起来,显得自己更大,而不是更小。我在这场会议里的第一句话是,don't worry, I'm doing well both emotionally and financially。要强大。


当天我还约了组里的几位工作最密切的同事,他们的心情看上去很差。这时候虽然没有任何交接的必要,但我是为了他们,为了我们的私人关系,而不是为了公司,简单说了两句我在做的东西。同样的,表演时间,夸夸大家,另外告诉大家我一切都好。有些同事可能没有经历过这么多的破事,看上去心情比我还差。后来听说,当天晚上有同事到处ping大家,确认大家的存活状态。我甚至需要安慰他们,告诉他们我很好,别担心。同时和几位同事打听他们之前的组怎么样,我需要一份新的工作了。LinkedIn也都加了一圈。晚上约了公司剧本杀club的小伙伴吃饭,这种时候,有人说说话,心情会好很多。
-baidu 1point3acres

周五我和Manager聊了一下,问了下我的Performance,因为还没到系统提交的时间,我的manager表示不能说。同时我问,好像这是我们组第一次遇到这样的情况,我老板说,是的,他心理上也有些触动。又约了位同事打听找工作的事情。也写信问了我们组之前转组的同事,发现他们那边也没有HC。.1point3acres


## 周六及以后


我本来想着,内部transfer的机会会非常非常紧张,要赶紧投,结果查了半天,很多岗位是当天就关了。我还是第一次研究转岗流程,发现简历是选填项,我决定把简历改好,再去投,正在开放的岗位应该也不会一天之内就结束申请,一般是开放一周,然后再挑人。现在心情是第一位的,简历都能放一放,周一还放假,周一结束之前投出去就行。


接下来就没什么正经事了,吃吃睡睡,剧本杀也没的打,相当于强制休息了。周日约了创业的小伙伴来聊聊AI创业的机会,回到家就接着看剧,最近在看《大明王朝1566》,挺有意思的,就是节奏太慢。


另外我吃饭是个问题,因为以后就没有公司食堂了。想到这一点,我周三晚上12点,跑去Safeway买牛肉,豆角和面条,打算做牛肉豆角焖面,很长时间没有做过了,同时在裁员互助小组里直播超市买菜的过程,因为我相信以后大家吃饭都是个问题了。以后要转行当美食主播了。 ..

. 1point 3 acres
经过周六的休息,周日心情好了很多。甚至说,编了关于裁员的脱口秀的段子,打算下次开放麦讲。最缺德的还是这些讲脱口秀的,别人都是劝我不要难过,他们都是劝我使劲难过,然后把难过编成段子。之前好像只有脸家的小伙伴讲过裁员段子,我们这次来弥补一下狗家的空白。


再之后就是现在,想着好久不上地里了,之后又要刷题看面经了,就再写个帖子攒点米吧。写作是很好的情绪的出口,我博士退学的时候,收到导师劝退邮件之后的第一件事,就是边哭边去豆瓣上写帖子。这次我的情况比两年前,好了很多,对危机的处理也更有经验了。


## 裁员算法


对于裁员这个事情,总有些人,会告诉我,要自己想想为什么几十人只裁了我一个。真的是凡事都要我从自己身上找原因。但是,我的习惯是,凡事都从别人身上找原因,这样我会快乐很多。裁员这种事情,首先我的绩效都是居中70%那一档的,我从来没有触发过任何绩效流程上的问题,也从来没有过supported check in。如果裁员决定真的是在一千人以上的组织层面做出的,那我个人的绩效更不可能有问题。我不可能是这一千人里表现最好或者最差的。狗家特别nb的人很多,特别划水的人也很多,我绝不可能在狗家的人员背景下有任何突出,上学时候我可能成绩是班里最好或者最差的,但是在这一千多人的背景里,我不配突出。我所在的组也是非常核心的,甚至说去年股价90多的时候,一个都没有裁,但今年140多的时候,裁了,但比例是最低的,我这边几十人只裁了我一个,最大的问题,是我的命不好。我所做的项目也是非常重要而且紧急的,我去年回国休假两周,就两周的时间里,有两个级别比我高的人,接手我的工作,流水线不能停。


总结下来,这个事情,可以认为是纯随机,绝对不是个人卷或者不卷就能决定的。公司也需要保证最后的裁员结果是随机的,以避免任何可能的歧视。所以说,心理上不要有任何负担,而那些劝我反思的人,不用交流。.google  и

. From 1point 3acres bbs
## 至暗时刻
. check 1point3acres for more.

两年前博士退学的时候真的是山穷水尽,需要很短时间内找到工作保证能留在美国。当时的华人导师对我极尽人身打压,想做科研就说我没有天赋,甚至原话是,就像我永远不可能成为姚明一样,我再努力,也不适合科研。而如果我接着给他们写代码干活,他马上和颜悦色,甚至会微笑着看我。事情的最后,我暑假写了两次邮件,让他退掉我暑假的funding,三个月时间,我损失一万多刀,哪怕是现在,一万多刀对我依然是笔大钱。但是,我不给他干,不给他写任何一行代码,我不愿意。之后就是刷题目,找工作,全负荷的找,同时做TA养活自己,还要上课满足那学期的学分要求。因为不敢再注册导师的任何一学分,我甚至去上本科生的舞蹈课来凑学分。那学期找工作是真的极限,只能边刷题目边面试,甚至出现早上面试问我system design的问题,我不会,下午我接着看教程的时候就看到了。这次比上次好很多了。所有人都告诉我,这是business decision,没有人再对我人身攻击。现在的问题只是需要两个月时间再找一次工作,对我来说,哪怕是退学的时候,我心里依然相信,哪怕在硅谷,我的水平也是一流的,我依然可以去一线大厂。这次,更是如此。

. ----
说起至暗时刻,再多讲一些以前上学时候的事情。我硕士是在中东读的,当时组里的黎巴嫩同学,从来没有回过国,因为回去了就真的抓壮丁,真的上战场。对中国人来说,抓壮丁还是解放战争时候的事情。我当时的室友,来自一个我不熟悉的非洲国家,他生在沙特,长在沙特,拿着自己国家的护照,从来没有回过自己的国家,因为回去了,就真的出不来。他告诉我,在他们国家,签证是按天按城市办的,如果我那一天不在那个城市,我会被抓起来的。我在以色列上学的朋友,错过了一班公交车,结果平时坐的那班车,就真的炸了,整个炸的只有壳了,如果早十分钟,人肯定就没了。我想说,我们现在面对的困难,都是很小的事情,我读过一些裁员带来的伤痛的帖子,确实是很难适应生活节奏上的改变,特别是我这种平时玩也在公司玩的,但是,相比之下,这些都是小事情。只是一份工作,这是小事。
. 1point 3acres

## 之后的安排
. ----

现在是努力拿offer,而不是做决定的时候。下周把内部转岗全投了,再之后刷题目。本来我今年第三年,我的股票front loaded,按33% 33% 22% 11%分四年给,本来今年收入就要掉一些了,但我懒得跑,现在是只能跑。另外也是时候考虑其它的创业机会了。我在世界上市值最高的四家公司里的三家打过工,还是在三个不同的国家,我接着集邮下去的意义也不大。出身贫寒,只有大厂才能给我安全感,但是,这些年的风雨也足够了。用某学长的话来说,他这辈子最后悔的事情是读了博士,浪费了时间,最宝贵的,永远是自己的时间。也许是时候考虑下一步了。


最后,可能有些傲慢,但我认为,这次出问题的,是狗,不是我。

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地里匿名用户
匿名用户-KAKEQ  | 添加认证 | 2024-1-16 13:52:47 来自APP
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感同身受,我是去年给狗裁了的。但我们是几乎全组覆灭,没那么孤单。
然后时不时看到有人说,裁员是他职业生涯最幸运的事。没想到在我这也成真

我的策略也是优先考虑大厂,实在不行再去小厂。
先打听狗内部职位,发现一片混乱,放弃。又注册了那个帮助找工作的网站,是裁员福利之一,发现没屁用,也许小白有用,但我干了十几年了. 1point 3 acres

本来有个打好招呼,也面得非常好,第二天就拿到口头offer,结果出offer的时候出差错了。耽误了我几周。让我焦虑更加。还有meta,一组面完说hc填了,一组我有轮没发挥好,自己的问题。当然那时的meta我也不大看得上。那边裁员一轮又一轮,不是现在股票300好多的meta。
好在没多久,有两个大厂offer,tc涨了不少。入职后股票大涨,tc几乎翻倍。现在工作压力比狗的时候,低多了。组里的人不错,让我居然有点喜欢上班了。以前真感觉上班如上坟,压力和工作量有点太大,所以休假后期,想到要上班了就难受。现在快休完假,居然对上班有些期待。。
-baidu 1point3acres
楼主看起来不像是个划水的人,相信会柳暗花明又一村的

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心情霞 + 1 很有用的信息!
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匿名用户-Q3HRV  | 添加认证 | 2024-1-16 15:35:37 来自APP
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patpat楼主!我去年也经历了被裁员。我更难的是我还是opt最后一年被裁,这就已经排除掉一部分不接受将来用cpt续命的公司了。我也有退学的经历,我是退了国内的研究生,来美国重新开始的,当时跟实验室导师闹的很不愉快。这段经历在我失业的日子里给了我一些压力,很多次怀疑自己当初的选择,如果最后找不到工作回国,不得羞愧死。还多次有去加拿大留学的想法,或者去东京(my dream city)找工作吧。总之从裁员到上岸,那几个月的心态就像坐过山车一样。最开始被裁的时候,觉得无所谓,信心满满,还跟朋友打趣说先把Zoom升级到最新版。可是接下来的几周,但凡有一场面试,也不至于一场面试也没有,又让我无比的焦虑。有几次蚌埠住了,找朋友倾诉。
看帖子的内容,感觉楼主是个心态好的人。也许过程会有曲折,相信楼主最后一定会上岸!

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地里匿名用户
匿名用户-M53MV  | 添加认证 | 2024-1-17 03:12:24
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我是去年睡梦中被裁掉的那一波,也是在oncall,也是还想着第二天要看的ticket。。。而且100多人的org,只裁了两个人。我还是个组里老人,就是真的挺丢脸的。。。和我一起进组的基本都是tech lead了,我也知道我自己发展的一般,之前还有个项目总是roll不出去,但确实没想到最后居然沦落成被裁的那个😂。其实我的perf不是low performer,也不是high performer,现在看来这种最容易被算法挑中了。但我也不想再去责怪过去的自己了,毕竟我原来那个组厉害的人很多,我的能力当时也确实就到那了。. Waral dи,

你看过我现在还能打出这么一大堆,就可以想象我当时内耗了多久。。。而且公司这种放冷箭一般的裁员方式还是给我造成了一定程度的心理伤害。不过我当时的direct manager和director对我还是挺好的,director给我写了推荐信(我送了她一个jellycat的小蘑菇😂)。我的direct manager做了很多的extra effort在帮我,一直在check我找工作的进度,帮我找内推一直到我入职新公司。我的skip mananger由于不太熟,只在我被裁那天套路性得打了一个电话,有一句话我记得特别深刻,我问会不会有hr来跟我交接,他说没有,“that's it,xx”。我后来在想,如果那个时候我所有的manager都是这样,那可能我当时的心理处境会更糟糕,我的不幸里也有幸运的成分。

我当时还有一个很tricky的问题是485刚刚file,(真的就是怕啥来啥😂),H1B很快就要6年到期,找了好几个律师,才把自己的身份问题搞清楚。中间遇到过不靠谱的律师,一度以为自己的身份问题已经卡死,得卖房子回国了。但后面各种峰回路转,到年底的时候居然让新公司帮我续上了绿卡,现在终于是没有身份问题了。 而且我之前在谷歌生活了太久了,久到我生活的方方面面都跟谷歌强绑定,很多账号都用的公司邮箱,还有健身房,等等。一瞬间真的会很茫然。

这种事情可能不经历过很难感同身受。说实话,去年的一年由于太忙太忙了,忙到没有时间难过。但今年看到地里被裁的各种帖子,很多难过的情绪一下子就上来了。我特别理解楼主说的,被裁的时候,真的很多事情会一下子来到你的眼前,身份问题,经济问题,就跟做了一场噩梦一样,而且这还不是梦,是现实。我记得自己被裁的那天早上,脑袋里蹦出了一句之前在小红书上面看到的话:在恐怖游戏里活下去的第一步是睁开眼睛。 想起自己第二天的凌晨,睡不着走完了offboard的流程,弄accounts。第二天开始改简历,那个周一开始和HR打电话,开始重新刷题,看system design,然后就是两个月高密度的面试。真的挺不容易的,但都过来的。

所以都会过来的,每个人有每个人自己渡过难关的方式。我也不知道我去年的经验有没有哪里可以帮到楼主。但如果需要推荐律师,刷题/system design,等等之类的,可以私信我。

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dyingForU 2024-1-16 04:39:12 | 显示全部楼层
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评论区好不友好啊。我也不理解为什么这么多人纠结一个月费生活5K和想着去滑雪,非要一哭二闹三上吊吗。
我也在狗家工作,楼主写的我真的挺能共情的,看样子楼主也挺乐观的。我也有很多中东地区的朋友,对于楼主说的那段挺认可的。我们裁员之类的问题都是小问题,尤其我们还年轻的时候没有孩子什么的。祝楼主一切顺利吧。

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 楼主| guori12321 2024-1-16 04:18:52 来自APP | 显示全部楼层
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Ilsagraviton 发表于 2024-01-15 11:50:45
. 太长不看。还“我的姑娘们,没了”,啧啧,能不能正常一点?
补充内容 (2024-01-16 03:52 +08:00):
不要这么抓马,裁员的公司不是只有狗一家
感谢你不看

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Joyya 2024-1-16 03:26:22 来自APP | 显示全部楼层
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成熟清醒理智,祝你可以快速找到下一份工作
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zigua 2024-1-16 03:32:31 | 显示全部楼层
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第一次被裁员能这么想的开 真的已经很不错了 加油~

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匿名用户-RO4ER  | 添加认证 | 2024-1-16 03:41:58
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lz想的挺好的

对我们来说 emergency fund 一定要存好,公司match 羊毛年初就薅完,没事刷个题
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思路清楚,just do it, 加油!
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匿名用户-FTUZH  | 添加认证 | 2024-1-16 03:47:47
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你这次的perf很可能不好,不然mgr没必要不说。
裁员其实也是新的开始。
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匿名用户-HMAJN  | 添加认证 | 2024-1-16 03:48:40
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9年前博士退学(同样遇到傻杯导师),4年前去了狗(遇到傻杯老板),去年离开。

读楼主的文字,特别有感触。

我有预感今后无论是创业还是打工,什么事儿楼主都能接得住!加油哈!

加油哈!

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地里匿名用户
匿名用户-OR04K  | 添加认证 | 2024-1-16 03:49:02
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话说被裁了公司还match 401k吗?不是每一年初公司 match前一年的吗?那明年初已经不是狗家员工了,还给match吗?
另外祝楼主好运,你遇事真的很冷静成熟。
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地里匿名用户
匿名用户-VGR2E  | 添加认证 | 2024-1-16 03:52:54 来自APP
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加油lz,狗从去年开始就已经不是那个狗了,也没有那么让人留恋了。lz有这样举重若轻的心态,东山再起只是时间问题
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