当m1被告性骚扰，回不了狗家🐶了，遗憾吗

懂了，以后华女我会防范着点（也是manager）

匿名用户 发表于 2024-1-15 13:07
对不起，出事儿之前，我压根不知道性骚扰什么意思。😂

你怎么解释都随意，但你如果真的觉得这个逻辑合理，就去和你的hr解释

匿名用户 发表于 2024-01-15 08:18:22
看，你这随便说了几句就全是red flag，感觉还有很多其他问题… Daily report，每周两次1on1是正常manager干的事吗…

怎么就不正常了？我还是intern的时候老板每天1on1+daily report，我觉得不仅没有任何问题，而且很好的帮我ramp up组里的工作最后三个月project做的很好。
每天report一下避免过度摸鱼都要说“是正常manager干的事吗”，请问什么娇生惯养的妈宝贵物，这层还能有十几二十个赞的，没见有张白皮怎么就得了**的病呢
乐

匿名用户 发表于 2024-01-15 11:23:37
懂了，以后华女我会防范着点（也是manager）

像lz这样的华南也要防范着点吧，“污蔑女下属告他xsr”，嘴硬到最后承认“女下属没有告他性骚扰”；最后“出事前不知道什么是性骚扰”。话说，这样爱诬陷他人的男华南同事，你不害怕吗？

匿名用户 发表于 2024-01-15 08:06:22
我觉得我什么都没干所以说不出什么

她perf不好所以我让她给我写daily report干了什么，每周和她1on1两次帮助她。她拿出心里医生的诊断说自己长

这是micro managing啊。你没做training吗？

当manager就是不能跟组里打成一片 越接近越危险 因为你的工作并不是代表你个人了 你代表的是公司

匿名用户 发表于 2024-1-15 11:22
我上哪里给她扣帽子？给我整的我都不敢看她了后来，爱怎么着怎么着吧

我除了来地里发个帖子，这事情也 ...

我上哪里给她扣帽子？

从楼里楼主的回复方式来看，楼主不太有self-awareness，也很快的gets defensive

HR才不会说“会影响”呢。即使你被告骚扰了，你的原告去HR那里，HR会说这完全符合公司规范。
以前在snap就有人告经理骚扰威胁，结果HR回来说完全符合公司规定，没任何问题。原告还被炒鱿鱼了。经理最后也跑路了。
. 1point 3 acres你还信HR你好天真好淳朴啊。
HR如果说了这个会影响你以后回🐶，那HR和公司要承担多么大风险。
你如果下次面试回不了🐶你要把公司告了说它retaliation 这么大公司要承担多么大风险。
你现在还在公司上班，那公司更不能说这个影响了，你要是现在出什么幺蛾子，那影响你们团队运行效益，影响团队名誉，你上司和上司的上司还敢跟你共事儿吗？说不定找个机会让你走人。

让我想起了女海王 什么林
现在叫 罗生门 那位

匿名用户 发表于 2024-1-15 11:31
HR才不会说“会影响”呢。即使你被告骚扰了，你的原告去HR那里，HR会说这完全符合公司规范。
以前在snap就 ...

你的原告去HR那里，HR会说这完全符合公司规范

是的，HR不会告诉原告“oh 这里确实有情况，我们已经给他warning了”
HR会跟原告说，“我们调查过以后没有发现什么情况”