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在meta,同事工资是我两倍

 
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匿名用户-8KPIU  2024-1-19 23:57:29 来自APP |倒序浏览

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就差一级,已经996了,没办法更拼了,怎么平衡心态。

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匿名用户-HSMSZ  2024-1-20 00:55:07 来自APP
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我亲戚的小孩就在meta,e4,已经两年了,总包二十七八万,没地里魔怔人吹的那么玄乎,什么三年4升7,年薪百万。
我年薪八万的时候也没碍着我环球旅行blue fin tuna吃到吐,现在年薪翻了四五倍也没碍着我吃panda express的orange chicken嘎嘎香。
钱就是一个数字,够花了就好。边际税率到了45%,就该思考一下怎么样提升自己的生活质量和情操,比如别学地里的lowb到处比tc晒大包贩卖焦虑。去做个有几千个watch的开源项目都会让你更有成就感。

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匿名用户-PPEFT  2024-1-20 00:13:19 来自APP
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可是你可以跟他比长度,说不准他的长度只有你一半。工资还可以涨,但是长度却是伴随一生的。
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应该加入时机比你好,放平心态,比来比去不如比身体

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所以最好别问同事工资
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匿名用户-EJK44  2024-1-20 00:28:29 来自APP
同在meta,从来不问同事工资。
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匿名用户-HWWD8  2024-1-20 00:30:42 来自APP
小渣比他下一级的人收入会不会高一倍以上?
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groundzyy1 2024-1-20 00:31:21 | 只看该作者
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本帖最后由 groundzyy1 于 2024-1-19 08:36 编辑

除了比工资还可以比年龄,身高,长相,房子,车,甚至娃,头发多少,以及上面说的长短(不知道我是不是理解歪了)。

troll完了假设lz也是正常在问,这下正常的说,可能更理想的状态是不要比,多花时间重新想想什么对自己最重要/最想追求的。如果是level,那么就去追求career growth,问老板/d/vp/mentor,寻求到下一个level的建议。如果是钱,那么方向是怎么多赚钱,而不是为啥别人比我赚的多,这个时候可以考虑投资(可能是去投资钱,也可能是投资自己,也可能是全部)。如果追求wlb/内心平静(看起来lz不是),考虑如何smart的工作,改善996的状态
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匿名用户-0AWYB  2024-1-20 00:35:03
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叫你同事不准拿这么多钱

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匿名用户-6XO3L  2024-1-20 00:37:10 来自APP
问问你同事能不能送一点给你
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匿名用户-K7YUI  2024-1-20 00:41:45 来自APP
你应该想升一级工资就能翻倍,于是更加卷起来啦
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