在小厂写屎山该不该跳槽

最近行情不是很好 楼主5yoe sde 没拿到几个面试 但是在小厂打工虽然写的屎山但是scope很大 非常好面试画饼。运气好所以给面试的暂时都过了。想跳槽的原因是因为对象去年6月被雷 没有了收入 （他收入是我两倍） 没有啥存款 都买房了 现在小厂工资能让我们苟着继续月光。接到的offer只有paypal还能remote 但是不确定之后会不会变 现在行情不好的话楼主有几个需要担心的事情：
- i140去年年底才批 新offer估计推不到6月
- 楼主小厂被合并 能继续摸鱼 但是i140 要file amendment 不知道对i140 180天规定有没有影响
- 咨询了律师说可以用现在i140 申请ead 但是不确实之后会不会哦revoke
- 在小厂好处是稳定 本人eb3 所以3-5年应该可以current吧？ 如果换工作就要重新perm之类的预计至少3-5年新的i140才能下来
- 在小厂暂时没有h1b maxout 的担心 换工作就是问好了 因为i140 amendment（真的气）
- 对象没工作 大包的offer 都在加州 加上税和现在估计没差 因为最坏打算加州要租房+每个月房贷 算了一下能到手生活的没区别
- h4 ead 现在 process 太慢了 如果我跳槽就可以h1 transfer 和h4 ead一起做pp（按理来说比现在好？？？）
- 对象能找到工作以上都不是问题 可是他tech不错 bq不太行（不会画饼） 现在市场tech好的太多了 公司完全可以在pool里挑一个culture match的人 大厂都面过一遍了 全挂在bq上 唯一有机会的暂时是微软和苹果 但是这两家都没看上他简历


问对象有啥意见他说我跳槽可能对以后发展好 但是他不帮我决定， 纠结了很久先来地里问问大家看法 求轻批

补充内容 (2024-01-23 11:40 +08:00):
小厂也投了 但是因为行情不好所以有很nice的hr跟我说他们太多候选人要筛了 所以 优先级是 本地有身份>本地没身份>外地没身份

对象4+年yoe 因为是转码所以只会js/ python/ go 其他的凤毛麟角工作中用过的他会知道但是没到面试的标准

最近年限卡的很死 senior完全拿不到面试 跟entry比没有cs 学历很吃亏😭😭😭

补充内容 (2024-01-23 12:23 +08:00):
楼主美本硬件 毕业靠connection找到了工作 h1b第一年就中了 绿卡manager一直拖所以第二年年末就跳槽到现在的养老厂wfh 开始perm 因为无聊所以上了一个parttime mscs。是在第一份工作遇到对象的被对方智商碾压就爱了👀。楼主和对象几乎是一起跳槽 因为当时covid所以两人都wfh 以为很稳定所以跳槽之后就一起买了房。楼主性格其实比较没心没肺？不喜欢担心无法预测的事情（可能因为年轻+爸妈想要我回国说没工作他们养=有坚强的后盾） 对象美硕比楼主大2岁 比较独立会考虑很多事情 不想跟爸妈低头觉得自己需要独立（按他说虽然每天嘴上表示想吃软饭 可是内心是拒绝的） 所以去年对象被雷后就一只比较萎靡觉得自己要回国了 楼主提出要是Grace period 快到期还没找到工作就领证给他办身份 但是当时perm一直不下来就没法帮ead

补充内容 (2024-01-23 12:26 +08:00):
楼主最近压力有一点点大因为爸妈让楼主不要乱花钱要存钱（爸妈听说美国裁员很严重担心楼主有什么急事没法快速support，又怕楼主只能被迫回国当米虫） 可是对象说不能让我爸妈和我朋友知道他失业 所以楼主每周要应付爸妈还要帮对象找工作➕emotion support 并且对象最近老说楼主从小没受过大挫折 没有高考 爸妈要啥给啥 进社会之后还一直养老摸鱼 需要上进一点（楼主自己觉得混一个parttime cs已经是在上进了）

楼主最近发现有一点点 burn out，因为楼主年纪轻轻开始有白头发了 炸裂 （对于地里其他的朋友来说这完全不算什么！！ 楼主有自知之明😭）

突然发现偏题了 把这里当成树洞了 但是写了这么多不想删了 感谢能看完的小伙伴（摆烂）



补充内容 (2024-01-23 13:28 +08:00):
忘记提了 新offer 是下面这些

paypal
pros： team支持wfh 之后不确定， 在德州wfh的话tc几乎2x day1 GC，不是我之前做的领域 可以学新东西
cons： 有去ca的可能性，scope不大，感觉估计不太能take charge也不太能promo

meta
pros： tc 几乎 3x， day1 GC
cons： perm 危险，需要relocate， 不知道卷不卷， layoff风险

Amazon
pros： tc 几乎2.5x， day1 GC
cons： perm 不清楚，需要relocate， 很卷，layoff风险

intuit（被降级了估计不去）
pros： tc 几乎0.6x， day1 GC，听说非常养老 不太layoff
cons： perm hr说没问题，需要relocate （但是免费）

tiktok
pros： tc 3x+， day1 GC， scope我很喜欢，有学习上升的空间， 感觉混几年跳槽会方便？hm说不layoff（饼在这里）
cons： perm hr说没问题，需要relocate 给了bonus但是分两年，听说组是北美闭环（感觉hr跟所有人都这么说），大概率卷


比较下来算hourly rate的话 没有offer可以跟现在的compete 但是tc总体上升 比较纠结的就是到底跳不跳 跳哪家


补充内容 (2024-01-24 12:54 +08:00):
楼主德州，著名it城市，小厂TC 120k。拿到手一个月大概快7k+这样，在没想跳槽的时候基本每天养花种菜溜猫😂，每天工作大概2-3h（早上11点起来做个饭，就去开会，开完会吃饭再开始上班。老板日常3点就下线，好像是要接孩子。偶尔要去办公室就是大家11点到公司聊天 然后中午一起吃饭继续聊天，1-2点下班回家因为怕堵车😂）这种工作环境真的很难碰到😭😭 老板虽然是印度人但是很support。楼主进公司熟悉完code 做了几个小feature就有和老板1v1聊天问了一下升职的事。老板当时说帮楼主看看你，第二天就丢给了楼主一个项目要楼主自己研究deliver出去。老板原话是这个项目如果楼主能一个人做出来不需要他support就给我写promo doc（本来以为他在画饼，结果真的年初就给我发了merit increase letter😭） 老板在公司要裁员的时候会偷偷要楼主去准备面试，并且给楼主安排看起来很麻烦实际不花时间的任务 （老板说楼主是组里唯一一个没身份也没i140的，所以他担心要是裁到楼主头上我没地方去）老板会在feature deliver demo 力挺楼主，也会在楼主不小心messup的时候帮楼主背锅😭越写越难过


最近这些事情让楼主脑袋大，所以楼主上面提到关于对象的事情带了比较强烈的个人负面情绪🙇‍♀️，所以想来这里补充几点：
- 在对象赚钱的时候他工资都是打楼主这里的，每个月只要1k零花钱还会给楼主买礼物。
- 对象当时的包确实很大 2.5 yoe TC 260k ，所以最开始一起存下了不少资金，并且一起供了房（没问双方父母要钱）
- 关于emotion support，楼主确实比较乐观（极端一点可能就是要是楼主哪天没了就是命该如此） 对象比较实际，会居安思危（所以楼主爸很喜欢楼主对象，毕竟楼主在楼主爸眼里是不思进取小小年纪就会过上了退休生活的米虫🫡）
- 在楼主对象工作的时候，他一天工作时长10-12h 。楼主会在工作日包揽所有的家务（因为比较起来楼主真的很闲）对象负责周末所有事情
- 帮忙找工作是因为楼主虽然是i人，但是会像e人一样样各种找connection，认识不认识都会勾搭，LinkedIn主动找人聊天询问职位。最开始楼主和对象各投各的，但是看到对象投简历的方式和效率让楼主绝望。所以楼主自己投简历的时候也会给对象一起
- 关于屎山 ，楼主基本上接触的项目都不太对外所以唯一的要求是东西能用就行。结果就是做了很多说起来很牛批的东西。对象他接触的组都是对外的会有很多很多用户，所以要求很多比如会考虑性能优化（这也是为什么对象觉得楼主需要换工作，他怕楼主每天画饼，然后5年之后发现自己代码水平还和sde1一样）
- 关于潜在pua， 可能是楼主前面主观的负面情绪太强烈。楼主opt的时候也经历过一次裁员 那时候covid才开始，楼主对象已经有h1b了，虽然才认识楼主没多久，对象就提出了楼主要是90天没找到工作就让楼主挂h4继续找工作。
- 楼主自己pua过ex，也被ex pua过，个人体会是pua会演变成家暴。所以楼主真的不是包子！要是情况不对楼主还是会跑路的，现在priority是希望楼主对象上岸🙇‍♀️
- 关于offer 楼主真的觉得是幸运+楼主会画饼。楼主和对象有面一摸一样的职位 对接hr也一样。 确实会有他面lc hard，楼主面easy的情况。所以楼主比较理解对象潜在不满的情绪， 并且表示support。对象挂掉的原因几乎都一样，hm担心他不能独立完成项目，感觉他现在做的事情和sde1没有差别。上面给什么做什么， 遇到解决不了的事情需要询问老板，不太能抗事？（不知道算不算大厂螺丝钉通病，楼主不太理解要是有问题请轻批🙏🏻）
- 楼主的性格是fake it til u make it （比如：接触过=我做的，听说过=我会，做过=这个我很牛批）对象喜欢实事求是 （比如：在这个领域我90%了解=我知道，做过一两个相关的项目=我不太熟🥲）
- 楼主试过教对象怎么画饼以失败告终…. 楼主给对象按他做过的东西画饼 对象听了两眼懵逼 表示可他学不会 （直接写例子给对象又太假了 万一问题变动 对象又会变回原来答法🥲）

顺便想问问大家有没有啥bq课程或者书籍推荐，再次感谢大家的建议！！

虽然没人问，当时不推荐公司哈！因为公司确实不大也基本没有华人，很容易掉马甲👀。23年开始公司就基本没招人了，我看了一下opening基本要10+yoe的staff。要是楼主提出离职公司要招新人，会回来捞一波的！！毕竟总要有自己人享受这个福利！！


补充内容 (2024-01-26 14:57 +08:00):
也在这里，祝大家都快快拿到自己想要的offer！！

小姐姐你认真想一想 你对象被lay之后萎靡不振+push你跳槽+不让告诉你父母他失业的事情+凭空打击你没有能力不坚强  这一大串的pua你真的看不出来吗？

我只是路人但还是想好心劝一下，你自己可能也明白的，多跟爸妈和身边好朋友沟通吧！希望你幸福！

不然你教教你对象怎么面试吧 。。你对象随便拿到这几个offer里面的一个你们是不是经济压力就解决了。。

这么多offer很厉害啊！你对象是怎么好意思说你不上进的

Meta给的5嘛？tc大概多少呀

这太牛了 基本现在能面的都拿offer了

过来人表示大厂的屎山才吓人。。大便山上待久了很怀念小厂的小便海

你对象4年sde经验为啥觉得能面senior？有个sde2的工作先干着再说啊…而且现在这行情就别想着俩人都remote了，不现实了已经，想两个人都有工作还是乖乖搬加州or西雅图吧……

EveNYC 发表于 2024-01-22 21:56:47
小姐姐你认真想一想 你对象被lay之后萎靡不振+push你跳槽+不让告诉你父母他失业的事情+凭空打击你没有能力不坚强  这一大串的pua你真的看不出来吗？
我只

不能赞同更多..
小姐姐在职跳槽拿了5个offer，她对象被lay 纯纯找工作找不到还要pua楼主说楼主不上进..惊呆了..小姐姐不要考虑别人，就选自己最想要最适合自己的..btw 真的太羡慕在职跳槽5个offer了，yoe三年我只拿了一个面试而且不出所料的挂了，现在组里超级toxic，各种pip 指标真的burn out，哎 真希望自己早点拿个offer

relocate吧，以后越来越卷主要的sde job大概率都在西岸了，两个sde一起挣钱湾区也没那么难。到时候你们还是得搬湾区，代价比现在更大