如何礼貌地在入职前一两周撕offer

哈咯楼主您好～想问一下opt还剩一年的话还好跳槽吗？👀最近在研究啥时候跳槽

Lceberge 发表于 2024-1-23 00:04
我之前verbal accept了一个offer后来撕的时候就被威胁不可能再进这家公司了 解释啥的人家根本不care&#12851 ...

楼主也做好再也去不了A的心理准备了

直接发个邮件 据了就是了 都是business 那边也不会挽留或者抱怨你的
很正常

匿名用户 发表于 2024-1-23 00:23
哈咯楼主您好～想问一下opt还剩一年的话还好跳槽吗？👀最近在研究啥时候跳槽

楼主自己比较卷，刷题也是小镇做题家，所以感觉还行，可能是侥幸

匿名用户 发表于 2024-1-22 22:23
如果入职之后再辞职，以后背调一段2 weeks的工作经验会不会是一个问题啊

没什么不可抗力的话千万别搞入职后马上辞职这种事。 破坏性太大了。

匿名用户 发表于 2024-1-23 00:51
没什么不可抗力的话千万别搞入职后马上辞职这种事。 破坏性太大了。

好的，那是不是还不如直接撕了A，然后从原公司辞职去B呢？谢谢指点！

匿名用户 发表于 2024-01-22 21:23:11
如果入职之后再辞职，以后背调一段2 weeks的工作经验会不会是一个问题啊

除非你能做那种需要security clearance的工作，不然背调只调查你写在简历里的。如果没有身份忧虑的话，我推荐直接撕offer。

大家都是职场上混的，撕录用合同都是职业操作，说明您香，人家只会佩服您，加上没用高薪把您留下很惋惜。为何听上去有种莫名的罪恶感？

辞职信礼貌就行，不枉人家器重您。如果是那种小肚鸡肠的雇主，不去也罢。

撕吧。
这年头都不愁招不到人，你撕了对方也没什么损失。
写个草稿叫GPT给你润色一下。

匿名用户 发表于 2024-01-22 22:00:54
好的，那是不是还不如直接撕了A，然后从原公司辞职去B呢？谢谢指点！

直接撕，别听那些说入职了再辞职的，都不知道什么心态。