楼主: njaxx
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[EB3] 【求助】I-485提交1个月被裁员后h1b transfer和port 485的问题

 
🔗
yzhxiner 2024-1-27 08:08:51 | 只看该作者
全局:
njaxx 发表于 2024-1-26 18:05
希望如此!!我的case是MSC打头,按理说在NBC,希望他们快一点🙏

最近USCIS批了一波EAD,差不多是10月,11月递交的,所以MSC的EAD基本上3-4个月也是能下来的
回复

使用道具 举报

全局:
没有办法帮到楼主,希望楼主不要被layoff
羡慕一下楼主的case速度,PD比楼主早一点,律师还没有review完case,也不知道啥时候能file,心累,到哪步都是心累,除非拿卡.
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| njaxx 2024-1-27 08:12:13 来自APP | 只看该作者
全局:
yzhxiner 发表于 2024-01-26 16:08:51
最近USCIS批了一波EAD,差不多是10月,11月递交的,所以MSC的EAD基本上3-4个月也是能下来的
太感谢这个信息了!!谢谢层主!!
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| njaxx 2024-1-27 08:19:31 来自APP | 只看该作者
全局:
yyue0819HRQY 发表于 2024-01-26 16:11:30
没有办法帮到楼主,希望楼主不要被layoff
羡慕一下楼主的case速度,PD比楼主早一点,律师还没有review完case,也不知道啥时候能file,心累,到
感谢感谢,我也希望自己能多苟一点。可以多催催律师,及时沟通,祝层主早日交表拿卡!
回复

使用道具 举报

全局:
njaxx 发表于 2024-01-26 16:08:10
感觉裁到我可能性不小,本来在的组我是top performer,impact和visibility都不错,但是因为reorg被动转组,现在在一个新的组,没做出啥
这不是自己为难自己嘛 还没裁你啊
回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| njaxx 2024-1-27 08:36:16 | 只看该作者
全局:
加油misswu 发表于 2024-1-26 16:26
这不是自己为难自己嘛 还没裁你啊

害,心里没底啊,经济不好,公司经营也不行,真怕在这个节骨眼被打回perm前
回复

使用道具 举报

🔗
ply251 2024-1-27 08:40:49 | 只看该作者
全局:
只要H1b transfer的申请在60天grace period到期之前file就行。既可以拿到receipt就立即开始上班,也可以等到新797批准后、在新797过期之前的任何时间内开始上班。

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
LaoChen + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| njaxx 2024-1-27 08:43:54 来自APP | 只看该作者
全局:
ply251 发表于 2024-01-26 16:40:49
只要H1b transfer的申请在60天grace period到期之前file就行。既可以拿到receipt就立即开始上班,也可以等到新797批准后、在新7
天哪这个信息太宝贵了,谢谢谢谢🙏 也就是说,只要有一个新雇主愿意在3.2-5.1这段时间里帮我把H1B transfer交上去,又愿意等到7/2再让我入职就可以了是吗?这样的话port 485的时候,484J表上的start date写7/2,但是比h1b transfer的approve date差了2个月,会有问题吗?

经常看到层主在各个贴里的分析和回复,学到很多干货,再次感谢!!
回复

使用道具 举报

🔗
ply251 2024-1-27 09:11:08 | 只看该作者
全局:
本帖最后由 ply251 于 2024-1-26 20:12 编辑
njaxx 发表于 2024-1-26 19:43
天哪这个信息太宝贵了,谢谢谢谢🙏 也就是说,只要有一个新雇主愿意在3.2-5.1这段时间里帮我把H1B  ...

https://www.uscis.gov/working-in ... ecialty-occupations
If you are changing H-1B employers, you may begin working for the new employer as soon as they properly file a non-frivolous Form I-129 petition on your behalf, or as of the requested start date on that petition, whichever is later.
If you are laid off, fired, quit, or otherwise cease employment with your previous employer, you may have up to 60 consecutive days or until the end of your authorized validity period, whichever is shorter, to find new employment, change status, or depart the country.

我不是律师哈,只是个人的理解。但是,transfer的申请上的start date要写什么日期就看雇主和律师了。start date比grace period结束的日期晚会不会对身份带来麻烦我没有找到相关信息,得咨询律师了。因为一般被雷之后大家肯定都是想尽早找到下家、尽快入职,而愿意拖一拖的往往是主动跳槽,原雇主的H1b还一直有效。。。

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
Houdini + 1 很有用的信息!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

🔗
 楼主| njaxx 2024-1-27 09:19:43 来自APP | 只看该作者
全局:
ply251 发表于 2024-01-26 17:11:08
我不是律师哈,只是个人的理解。但是,transfer的申请上的start date要写什么日期就看雇主和律师了。start date比grace period结
明白了,这些链接很有用,我去咨询律师也能问出更有针对性的问题了,感谢你提到这几点,尤其是start date比Grace period晚会怎么样。太细致了!万分感谢。

确实我这个情况很尴尬,不是主动离职想拖一拖,也不是被裁想赶紧开始,唉
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表