从LinkedIn到巨硬

矿大男神 发表于 2024-02-17 09:51:09
是的。。。基本上也不需要面试，前提是找到坑直接去就行，和内部转组差不多。
RSU保留，title保留。

title怎么换算的？

感觉现在哪儿都一样

矿大男神 发表于 2024-02-17 09:51:09
是的。。。基本上也不需要面试，前提是找到坑直接去就行，和内部转组差不多。
RSU保留，title保留。

所以LinkedIn senior是对应微软多少级，staff呢？

匿名用户 发表于 2024-2-17 10:45
所以LinkedIn senior是对应微软多少级，staff呢？

senior ---> 64
staff --> 65,66,(67)

矿大男神 发表于 2024-02-17 11:05:09
senior ---> 64
staff --> 65,66,(67)

staff map 到65/67 我能理解，67很难吧，一般67去GF才能拿staff，65/66 不太可能。其实67和65/66差距很大。

矿大男神 发表于 2024-02-17 11:05:09
senior ---> 64
staff --> 65,66,(67)

L senior 就是SDEII，怎么可能直接跳64 senior
如果你说的是pay，这俩根本就没可比性啊

linked senior 是 对应61/62吧

矿大男神 发表于 2024-02-17 11:05:09
senior ---> 64
staff --> 65,66,(67)

搞笑呢？LinkedIn的staff也就相当于G的L5

大富藕 发表于 2024-2-17 11:28
linked senior 是 对应61/62吧

你试试L的senior去M给你62你去不去。。。。降的不是一点半点

look996 发表于 2024-2-17 11:18
staff map 到65/67 我能理解，67很难吧，一般67去GF才能拿staff，65/66 不太可能。其实67和65/66差距很大 ...

所以我用了括弧。。。没见过