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发一个2022年谷歌西雅图升L5的薪资(工资太低想跳槽,求米看面经)

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薪资调整(内部升职,调整等)
公司名称: google
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
升职之前的级别: L4
级别的数字Level: 5
IC VS 管理岗的改变: 保持为IC
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 5
工作类别: 全职
目前所在地区: Greater Seattle Area
部门: Ads
地区: 大西雅图地区
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
具体工作,组,tech stack等: 在Ads做data pipeline infra,maintain ads metrics table,处理customer 关于metrics 的issues。
Equity Vesting schedule: 25%25%25%25%
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
升职经验: 这个是2022年升职的工资,股票是2023年初给的refresh。我知道很低,但是我是湾区调过来的时候砍了10%的工资,然后又卓年增长的,所以比avg要低。

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去西雅图是rsu和refresh都砍10%吗
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地里匿名用户
匿名用户-I7O3Q  2024-2-23 15:57:32
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Equity 是一年的还是四年的?
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这个比meta e4的还低一点,真的是惨
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