Paypal 裁员回顾

大力碗碗 发表于 2024-2-25 23:38
每天心惊胆战ing 感谢楼主分享

这种大的layoff面前 螺丝钉其实很难改变什么的；就是自己时刻做好准备吧，无论是公司内还是公司外

匿名用户 发表于 2024-2-25 23:44
现在各大公司都叫着要扁平化！

可以扁平化，我们公司今年的趋势就是用年轻的低等级的替换高等级的，IC的活如果能被年轻人替代百分之八十，其实完全没问题；马斯克给硅谷证明了一件事情，百分之20仍然可以保证公司的运转，事实也是现在大公司每天领导层只是在争权利，而不是在真的做事情

匿名用户 发表于 2024-02-25 07:57:59
可以扁平化，我们公司今年的趋势就是用年轻的低等级的替换高等级的，IC的活如果能被年轻人替代百分之八十，其实完全没问题；马斯克给硅谷证明了一件事情，百分之20仍然

扁平化最终体现的是IC和manager的比例，你以为CEO和董事会看中的是什么？而且manager工资平均可能更高！
实际大部分公司都是保留表现好的senior，就是Musk这么疯狂也是这样保留的，毕竟问题实际就是这少数人解决的。

祝福楼主一切顺利

匿名用户 发表于 2024-2-26 00:56
扁平化最终体现的是IC和manager的比例，你以为CEO和董事会看中的是什么？而且manager工资平均可能更高！
...

make sense。那这就看公司情况了，pp我接触到的话，觉得manager比例不高，做的事情比较扎实的，而且风控业务复杂，tech部门也确实需要大量的沟通；但是再往上的 D或者SD可能是有一些冗余的。再复杂的沟通的场景下，IC的作用会弱一点了

看股价 不裁员都难

同样这波被PP雷的
现在还拿不到面试机会
心很寒

祝福楼主，希望一切顺利

匿名用户 发表于 2024-2-25 00:43
超过半小时，就没法修改了吗？
这一年我们组，特别是我真的很辛苦，经常加班，各种大老板的内斗我们作为da ...

赞分享，lz一定可以找到更好的下家。

谢谢LZ 分享，Linkedin 有少量opening，LZ 感兴趣可以投一下。祝好运。