遇到摸鱼/佛系的老板该怎么办

背景

我是master 6+years. 目前所在组属于公司并不热门的产品线, 老板一直不温不火,既不push组员也不上心给组员升级加薪. 看老板每周的时间大都换在一些日常琐事上, 几乎没听说过有什么进一步扩大team scope或者新的方向的想法. 起初每次1v1我还充满激情, 为team发展绞尽脑汁. 大部分想法石沉大海, ​零星几个idea最终落地, 但老板也从不提idea的来源, 更别提算些credit在我身上. 时间一长我也再没激情献言献策. 现在的情况是我们组在公司几乎没什么highlight的表现, 组里气氛如一潭死水, 有人认真划水, 有人躲在角落划水, 简单的task能推则推, 复杂的task大多是脏活累活力气活, 更是能拖则拖. 我自认为还是很有上进心, 工作之余也会钻研些技术提高自己, 工作上需要加班和跨时差也是任劳任怨. 可在这样一个组虽然WLB极佳, 但无力感拉满的组真是让人又哭又笑.

困惑

我毕竟不似老板那样财富自由, 我还需要升值加薪, 我的工作还需要得到公司的认可. 可现在一潭死水的环境让我有力气使不出, 想卷卷不起来. 看着其他组干的热火朝天,加班加点甚至羡慕. 我这边改两行code的需求扯了一周.. 我也担心我们组现在的处境, 虽然现在风平浪静, 可哪天公司真要节约成本, 很难保证我们不是节约成本的牺牲品. 有的时候我甚至觉得我老板就是在等那个layoff的大礼包... 然后转身潇洒退休去..
我受限于身份问题, 跳槽也要等一年以后, 我也很担心现在的职级太低会影响我申请高一级的职位


真诚的请教地里过来人的经验, 大部分人可能遇到和我相反的问题, 但我的特殊情况就尴尬在这里. 如果我在大十岁, 那我可以安安心心的躺在组里养老, 我可还年轻, 还有上进心, 这种情况我该怎么办才好呢? 谢谢大家!

请问咱们公司叫什么名字来着？

我和楼主一个情况 但是我有卡所以我主动跟上面两层skip1:1  但是并没有什么卵用 所以如果你想卷就跳吧

升职加薪和卷不卷没有关系。楼主的老板其实不错，不push组员，而且很稳（不追求激进扩张）。楼主应该珍惜。

另外，我自己就是管20+组的老板。老板每天琐事就是很多，能有20-30%在组发展上就挺不错了。

换老板，没其他办法。。

能分享啥公司嗎？ 想加入。。

能理解你的想法，其实对你这种情况，可以和老板坦诚的聊一聊，看看有没有什么机会给你。毕竟你有impact，你的老板也能沾光。不过话说回来，卷不卷和升职加薪其实没有必然联系。。。 要是能在现在的组里躺着升职加薪不是更好吗

一个划水的组来了个想卷的。听你的描述组里其他人也不想卷，那只能换组了

坐等lz被喷死，身在福中不知福

现在升职加薪都挺难 卷的地方也不见得可以升职加薪，表现不好还容易被pip