KLA撕offer可能性

第一份fulltime offer. 是research scientist的位置，在湾区。现在公司找了律师在准备o1的材料，预计最早1月底或者2月初才能提交。算上o1审理的时间，那么最早要3月份才能入职。之前合同上写的1月底入职。由于律师准备材料太慢，肯定要修改入职时间了。
现在大行情不好，10月份美帝又对国内芯片行业制裁了一波。会影响诸如KLA这样的半导体设备商。
综合以上情况，公司撕offer可能性大么？谢谢

KLA对国内制裁只影响28nm以下，我的印象是这部分占比并不大，原来卖给国内的设备和材料本来大部分都是28nm以及以上不受影响，楼主是专业人士可以查一查验证一下

美国半导体补贴法案在此，台积电又要在美国建厂，未来的成长可以的，除非整个经济面实在恶化程度显著超出预期，不然不会那么短视为了短期现金流砍人砍offer

楼主不如多关注下台积电在美国建厂的速度，台积电最近7nm被Meta/Amazon的data center砍单的程度，这些影响都比大陆的市场重要得多

想看半导体全行业的影响，建议楼主看看这几天Micron刚刚发布的财报的presentation，很详细的对全行业的感知分析（Micron和KLA都算是覆盖半导体行业各方面极广），整体衰退目前的估计来说23年并不大

再去看看KLA的investor day presentation，还有最近两次财报的presentation，你就对全行业的大概构成以及经济影响的sector有个初步了解了，然后你自己做判断


PS：那个匿名发个“大”的，也不说任何理由的，直接无视掉，这种人就是屁都不懂随便来回复的

我在asml五年，身边也kla有可能二十几个kla朋友，kla业务比较稳定，即便受贸易战影响但是我个人感觉最多裁一些和业务不太相关（比如hr）或者contractor，不会砍研发。我一月也会入职kla，他们发出去的offer还是不会撕的，最多砍发放的opening（我的offer我一直在延迟入职，因为我asml这边有project还没做完，他们很理解，一直延迟了两个半月了）这方面manager和recruiter是和你一个战线的，你offer被撕的话多半因为这个position要被砍，这与manager利益冲突，然后recruiter的bonus也没了 和她利益也冲突。所以这种大设备商（也算硬件大厂）发出去的offer一般是不会撕的。一般是小公司容易出这种事儿

凡是不绝对
但是我待过三个半导体公司，从没见撕过一个offer

      大

匿名用户 发表于 2023-1-2 14:38
大

谢谢回复. 好慌。。。

TingQ 发表于 2023-1-2 15:02
KLA对国内制裁只影响28nm以下，我的印象是这部分占比并不大，原来卖给国内的设备和材料本来大部分都是28nm ...

谢谢大佬指点！看来我需要学习的东西还很多... 谢谢你的分析

攒米看帖9981 发表于 2023-1-2 15:04
凡是不绝对
但是我待过三个半导体公司，从没见撕过一个offer

谢谢前辈回复！

peng1774 发表于 2023-1-3 09:22
我在asml五年，身边也kla有可能二十几个kla朋友，kla业务比较稳定，即便受贸易战影响但是我个人感觉最多裁 ...

谢谢前辈答疑解惑！

挺想做research scientist，羡慕