我侄子最近被裁员，找了几个月工作面试很少，好不容易拿了一个offer，过来问我意见。

我觉得还是应该凭良心告诉他应该接，再骑驴找马呗，大丈夫能屈能伸。但是不管接不接你都理解他。

劝人的话点到为止，特别是劝年轻人的时候，说得太真实反而有反效果。

就业市场其实不太好，竞争特别激烈。而且公司就算有钱也不怎么招人。我公司是一个中小厂，今年earning非常好，股价都翻了三倍左右，但是所有opening都在海外，美国这边基本只backfill. 一个position一开放，基本上2个星期就fill了. 我司待遇也不咋的，但是申请的人很多，肉眼可见变多了好几倍。只是提供一个dp。

是你自己就直说啊 这又不是什么丢脸的事

接着找一个15-20万的不行吗？

先不说别的，我们在这谈东论西的，你侄子能听你的嘛？

非码农 发表于 2024-3-3 21:37
请问：怎么辨别是ICC?

招聘信息里写着的岗位来自大公司，但hire你的公司却是另一个名字，那就是icc了

匿名用户 发表于 2024-3-4 09:51
招聘信息里写着的岗位来自大公司，但hire你的公司却是另一个名字，那就是icc了

谢谢答疑，那staffing firm 算ICC 吗？

就说一个dp

表姐夫美国人，当时失业也是，我表姐的妈看他找了一段时间，拿到包裹低的不愿意去，就意见非常大
但是人家有自己的看法，觉得包裹不够，还不如在家拿救济
最后还是找了fintech的大包上岸的

关键是对自己和形势有个合理的预估就行
而且人家二十几岁的人，你也管不着

可以聊聊但是劝就没必要了

非码农 发表于 2024-3-4 09:59
谢谢答疑，那staffing firm 算ICC 吗？

这就是icc啊，当然现在也有ccc

本科毕业就工作的，可塑性很大，nothing to lose。个人觉得这个不是低就的问题，而是适不适合职业发展。

上一次失业的原因是什么？5年工作经验学到了啥？ 是能力不够还是岗位根本就是可有可无？工作经历有没有增长vision？如果不低就，死磕一些新技能/新技术，能不能让自己投身到最有兴趣的职业中去？

我觉得不如用半年左右的时间好好积淀一下，同时找相关的工作，别为了一点点钱就失去将来十年的奋斗目标。骑驴找马哪那么容易，到任何一家公司上班，头一年不都得establish trust吗。