🎁 迎长周末 & 六一,VIP通行证6个月立减$50,蓝莓立减$25 🎁
<
查看: 669| 回复: 4
收起左侧

[加薪] 如何向领导提加薪

本楼:   👍  0
0%
0%
0   👎
全局:   20
87%
13%
3

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
感觉自己的薪资低于industry standard, 在本公司同级别levels上的数据算normal, 但是同级别的确有更高的包,不管是线上还是线下的数据。在本公司好几年历经几个组,现在这个组是上面的人来挖我的,做一个high impact项目目前稍有成效。准备最近跟manager提一提加薪的可能性。希望跟有经验的同学们取取经。
. 1point3acres.com
21年的时候想换工作也拿了几个大包但都不是各方面最满意的,就没跳就内部换了个组。现在意识到钱的重要性。22年的时候向当时组的老板提供要求,据说给我申请了一下,但后面没下文了就假设没批,但升了一级。现在就是现在的组了。

上一篇:感觉老板不行,打还是跑
下一篇:微软64级别国内TC能有多少
JimmyZhuang 2024-4-21 01:09:17 | 显示全部楼层
本楼:   👍  0
0%
0%
0   👎
全局:   2757
99%
1%
41
如果老板能决定你的薪资,就跟老板说,不然就跟skip manager说。我见过有同事不满薪资,直接跟skip约了1on1明着说,但结果怎样就不知道了。另外,公司内部涨薪肯定远没有跳槽来的多。
回复

使用道具 举报

 楼主| Kidult18 2024-4-21 01:19:22 来自APP | 显示全部楼层
本楼:   👍  0
0%
0%
0   👎
全局:   20
87%
13%
3
的确,我和manager, skip,还有skip的manager 都有regular 1 on 1. 上次跟skip的manager开会是他还问我有没有其他问题,当时我有这个话题但没准备好就没提,是不是下次该提一下?
对,我觉得跳槽除非60几万或者至少50+才值得跳。因为还有其他的风险和不一定能100%成功。所以各个渠道都试一下。如果只比外面少十万,那还是先自己org呆着,因为有上升空间,good scope和trust earned
扫码关注一亩三分地求职移民公众号
更多干货内容等你发现
回复

使用道具 举报

MeowMeoww 2024-4-21 04:09:36 来自APP | 显示全部楼层
本楼:   👍  0
0%
0%
0   👎
全局:   350
97%
3%
10
提了之後不給漲薪你會怎麼做?找工作嗎?那你沒開口之前就可以做這件事了。
回复

使用道具 举报

 楼主| Kidult18 2024-4-21 04:17:04 来自APP | 显示全部楼层
本楼:   👍  0
0%
0%
0   👎
全局:   20
87%
13%
3
MeowMeoww 发表于 2024-04-20 13:09:36
提了之後不給漲薪你會怎麼做?找工作嗎?那你沒開口之前就可以做這件事了。
肯定同时找工作和问老板。上次没涨薪但升了职。不涨薪本组还有上升空间同时还可以继续面,毕竟找到满意的工作是需要一些时间的,就像找对象一样。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

Advertisement
>
快速回复 返回顶部 返回列表