数据砖头和HF包裹求比较

小弟最近有幸拿到了几个offer。现在最纠结的是DB和某个hedge fund的offer选择。

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Databricks 面L5只给了L4，有点失望。虽然HR说愿意给out of band的package，但是始终在DB升级非常困难。怕卷不过peer，然后TC被压在L4好几年。

DB pros:

• 华州税比较低
• 公司比较大，可能比较稳定一点。
• eng culture据说还不错。
• 据说refresher给力。
  

DB cons:

• 风传DB很卷，升职很难。
• 股票风险未知，估值个人觉得相当高。
• unlimited PTO。
  

HF pros:

• 感觉里面的人都特别聪明，并且没有传统HF的cutthroat风气。
• remote friendly。
• 楼主个人认为impact更大，对方找来了CTO和我谈。
  

HF cons:

• 绿卡政策一般，半年才开始办PERM，楼主还没有i140。（不过考虑办NIW / EB5，PERM实在太久了）
• 往后的TC全看能力和公司年景，只有第一年有guaranteed bonus。
  

希望听听各位建议，顺带求个米。

补充内容 (2024-05-07 07:35 +08:00):

没法修改了。不小心把Base一栏写成TC了。Base大概180K左右

提一点过来人的建议：
感觉里面的人都特别聪明 -> 没用，对你的成长毫无价值
并且没有传统HF的cutthroat风气 -> for now，等业绩不好的时候再看就是另一番光景
remote friendly -> 对于HF来说这相当于让你long hour更方便了

另外补充几点，lz可以参考：
1. 公司内华人的比例：大于75%就直接pass offer，完全不用考虑
2. 公司每年人员的turnover多大：这点很重要，如果走的人比例太高要当心
3. 公司对你未来三年的预期：如果预期很高，可以直接pass这个offer。不要误会高预期=高bonus，不存在的，高预期=被雷概率高

真的有必要设置288积分权限吗。。

竟然有 不cut throat + remote friendly的hedge fund

恭喜楼主！ 请问databricks 是怎么要reference的？刚刚过了店面，听说他家会联系同事和manager，所以有点纠结

匿名用户 发表于 2024-05-06 14:59:04
恭喜楼主！ 请问databricks 是怎么要reference的？刚刚过了店面，听说他家会联系同事和manager，所以有点纠结

就是你自己提供联系方式。对方会和你提供的人约个短电话。一般都是走个过场

感谢楼主分享！

有经济/房贷压力就去HF赚一轮快钱，不着急的话可以蹲DB IPO。据我的了解，他家在等美国降息。

数据砖单base就400k了？

数据砖单base就400k了, 这写的是HF的base吧

hf是哪家？这个还是比较重要的