Meta五轮都是strong hire，可以要求加面到level + 1吗

我觉得得看 如果recruiter说的是very positive而你误解成了strong hire 那就算了……如果recruiter特别好心告诉你都是strong hire rating 那值得一试

我当时面完5 recruiter 说very strong，给我两个option接5或者加一轮面6，最后考虑一下，就接了5， 那时候22年夏天，感觉5稳妥一点。

一般面试时候就会给出下一个level的推荐，bq和sd除了给当前level的feedback，也会回答下一个/上一个level。我面了大概有100个，见过一次

nkyanyan 发表于 2024-05-09 07:19:41
我当时面完5 recruiter 说very strong，给我两个option接5或者加一轮面6，最后考虑一下，就接了5， 那时候22年夏天，感觉5稳妥一点。

谢谢dp！请问加面失败是否不影响当前offer？

nkyanyan 发表于 2024-5-9 10:19
我当时面完5 recruiter 说very strong，给我两个option接5或者加一轮面6，最后考虑一下，就接了5， 那时候2 ...

你选对了，如果当初6进来，很可能已经被pip走了

没见过，既可能是因为一般我们会直接建议level+1，也可能是因为加面流程做了很好的信息隔离和流程隔离。

不过建议一试，“加面失败导致旧offer作废”的逻辑非常奇怪，你不妨换位思考带入一下recruiter以及你这个JD背后org lead的立场。
“旧offer作废”的风险会有，但是它的逻辑应该是迟则生变之类的，比如本来安排给你的HC没了。