对于咖喱国人的最好办法就是不要给脸：逃离时间线

匿名用户 发表于 2024-5-9 10:02
我没有义务去一个一个甄别，对一个咖喱的仁慈就是对另一个中国人的残忍;

你这就是假理性主义

你这想法跟希特勒 还有当时的小日本有啥不一样呢?

匿名用户 发表于 2024-5-9 10:58
1. 现实里我公开怼过白人老板和印度人老板，我也讨厌畏畏缩缩不敢公开抗议的人，我一般都是礼貌的公开怼 ...

你敢不敢跟你印度老板同事把你心里话说出来：“你们某某族群都怎样怎样”？你敢吗？

阿Q跟同村的人用家乡话骂两句怎么了，不怎么。只是没骨气而已。对于阿Q我不会怎么样的，只是瞧不起和可怜而已。

你都中文论坛了，还不敢不匿名啊？多么怕你的言论被别人看见啊？

话说你生活都这么憋屈了，还呆在多元化的社会找气受，图啥？是心里受迫害上瘾了？

lordstone 发表于 2024-5-9 10:53
1. 我见过的公司组里面，华人白人印度人都有级别高的级别低的，大家相处都很融洽。没见到你所谓的鄙视链 ...

扯了半天，还不是要来地里看种族主义者给你提供的面经，你又没批黑皮，满嘴政治正确能帮你进大厂么

lordstone 发表于 2024-5-9 09:43
有一说一。这一个人人品很差，没有问题。但是就因为这一个人人品很差，就说这一个群体都很差。那是不是你觉 ...

gupta大哥这是亲自下场来怼楼主了？

lordstone 发表于 2024-5-9 10:53
1. 我见过的公司组里面，华人白人印度人都有级别高的级别低的，大家相处都很融洽。没见到你所谓的鄙视链 ...

1. 高层政治斗争表面都是体面的，没有硝烟的战争，人家不融洽会来通知你吗？你根本进不了圈，所以也看不到这些，别太天真了好吗？

2. 不是我觉得应该不应该，而是事实上中国人一直在被歧视，今天楼主不爽来发个帖子，要被你这种人揪着不放来“讲道理”，真的有点搞笑的。

3.印度人人品差，是这个种族大比例的人品都很差，普遍现象，不然为什么大家都有同感，大家有不是接触的同一个人，也不是同一个公司。

4. 为什么要这么蠢实名公开发表想法，亚裔细分的时候他们也是想了各种名目来修饰真实目的的，人家行为上歧视你，言语上客客气气，这种就不是歧视了？人家也没有明着发表想法不是。

匿名用户 发表于 2024-5-9 11:03
扯了半天，还不是要来地里看种族主义者给你提供的面经，你又没批黑皮，满嘴政治正确能帮你进大厂么

这人会不会自己嫁/娶了白人或印度人，然后一边捞好处一边来地里看我们的面经，真是大写的双标不要脸

支持你 刚出国一年半就总结出了你的经验。

海外祸害华人的主要是华人 阿三以及某命贵的种族。 刚来一年半吃了大亏，差点抑郁。 后来学会了如何应对

我觉得讨论没有到点上，既歧视的危害性只有是强者对弱者的歧视才能体现。
反对歧视 也是只有大概率造成巨大权利危害的情况 才有正当性。这是反对歧视的基本出发点。
现实中存在大量非严谨根据经验的归纳，难道都是歧视？没有巨大权利侵害危害性的就不是歧视。
在这个案例中，请问危害性在哪里？华人是否是强者？为什么要对没有危害性的行为和弱者过分约束呢？

我擦真的是，光是看就看一肚子气，都不知道怎么骂

The salary is already higher than any other nearby non profit and universities, are you gonna accept it or not!!

这个跟咖喱有什么关系，这老板讲出这句话，从第一秒钟就应该知道不是什么好人，难道你觉得华人老板没有这种把h1当奴隶的吗？