FMLA回公司怎么跟老板说直接把我PIP掉

帮朋友发。我前段时间被放进dev plan然后请了几个月的fmla+std，目前找到工作，然后假期还有一个月结束，假期结束后新公司那边定的是两周后入职。求问下大家可不可以直接跟老板说把我放到pip里面我拿钱走人。


现在主要问题在于我目前是h1b，两份工作应该不能有overlap，所以怕时间上衔接有问题，然后又怕跟老板提了过后他故意卡着我不把我放到pip里面了


谢谢大家，回复都给加米

llatjob 发表于 2024-5-9 12:50
为啥要盯着这点小钱

. From 1point 3acres bbs让自己利益最大化，为啥不行？

这种情况老板会拖到你自己走，请假时间太着急了一点。
正确的流程是: dev plan开始就摸鱼+联系医生狗屁不做，pip doc下来以后会有几天的考虑时间，期间直接上传医生的证明开始休假，PIP流程会暂停。休完以后回去会重启pip流程，签字拿钱走人。

匿名用户 发表于 2024-05-09 13:11:00
让自己利益最大化，为啥不行？

It may not work as you expect

为啥要盯着这点小钱

我也是身份的问题，PERM还没approve，目前暂停pip请假中，钱不钱的无所谓，身份是最重要的