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[职场感言] [经验贴] 大厂Entry level SDE 生存指南

   
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  • 作为entry level,角色定位就是执行者,problem solver,scope上不会有太多的design 或者high impact的活,做好手头的事情。
  • 一定要抓住机会earn trust,不管是在自己的任务还是突然TL喊你临时做别的事情(比如线上环境问题排查)。这方面做好了,给以后铺路。这个道理也显而易见,换位思考就明白了。
  • 除了自己手头的活,自己需要对接的上下游,也去了解一下org内部其他组都在干啥,deliver了什么,解决了啥问题。对公司内部的产品和tech要熟悉。
  • unblock yourself:不要遇到了blocker就自己傻等着别人来结局,自己想办法,看公司文档,内部stack overflow,问同事,需要其他组配合的,自己积极去找,如果半天不回应,严重影响你了,给TL说,看ta啥意思。
  • 刚来会有默认新手期,问简单问题没事,随便问。
  • 工作上不备不亢,姿态不高不低,要融入这个环境。举个例子,和TL或者senior,不要总是严肃地像士兵一样方式沟通 and 把他当个威严的上级。心态放轻松,工作认真就好了。small talk是很有帮助的,Any plan for the weekends? That solar eclipse was so amazing! Any recommend Indian food/resturant? (狗头)Did you watch playoff games last night?
  • build impact,开会的时候有机会适当发言,当然是要发言到位。如果org内有什么tech huddle或者forum大家会进行技术分享什么的,看看别人咋弄的,自己也可以适当去争取这个机会
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虽然行情比较差,但是依然能看到很多华人上岸。上岸不是结束,而是新的开始,站稳脚跟子。希望我们华人码农更加壮大,互帮互助,少一些social media上的偏见

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地里匿名用户
匿名用户-ETFTS  | 添加认证 | 2024-5-13 08:57:40
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匿名用户 发表于 2024-5-12 19:27
帮楼主总结: 想要生存下去,主动加班!
. 1point3acres.com
Entry Level 加班其实是非常正常的事情。

大部分公司对entry level都有promo的时间要求,就决定了entry level不可能躺平。-baidu 1point3acres
再加刚入职的新人,既没有context又没有trust,不靠加班加点的补,难道靠打游戏刷抖音领悟?

论坛上喊着躺平的不说,那些人可能线下比卷王都勤快。真正能够心安理得长期躺平的,要么是传统企业拿花生米的钱,要么已经是terminal level熟悉自己的一快地方了。

对于其他的情况,我愿称之为主动摆烂,和躺平没有半毛钱的关系,因为根本不可持续。

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地里匿名用户
匿名用户-WMTCH  | 添加认证 | 2024-5-13 08:22:33 来自APP
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把公司当成自己加盟的足球俱乐部,好好踢比赛,和球队一起赢球是每个新队员应有的态度
但如果俱乐部的环境很糟,那当然要积极寻求转会的机会。球技是跟随你自己的东西,要靠自己磨练。即使和教练不和,也要自己练球,不能荒废。保持乐观,你会遇到好的教练和队友的!
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地里匿名用户
匿名用户-8M8PI  | 添加认证 | 2024-5-13 07:48:24 来自APP
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1和2强烈点赞,见过很多3,4 挑活,简单的事情都没做好,整天想着写个大design doc自己drive。最后就是没有TL的trust,psc没TL背书。不是说一定不能这样,只是你得有金刚钻才敢这么干。

还少了一点,发post或者launch email要懂得share credit,TL不差你那点metrics,如果你连people impact都不懂得分出去。。。
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地里匿名用户
匿名用户-SNZIJ  | 添加认证 | 2024-5-13 07:27:58 来自APP
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帮楼主总结: 想要生存下去,主动加班!
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匿名用户-SFVJY  | 添加认证 | 2024-5-13 07:53:00
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匿名用户 发表于 2024-5-12 18:27. From 1point 3acres bbs
帮楼主总结: 想要生存下去,主动加班!

有这个意思吗?我怎么没有看出来。
lz总结的挺好的。
能做到这些的entry真的太少了,从我有限的观察来看。
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地里匿名用户
匿名用户-GRAXV  | 添加认证 | 2024-5-13 08:27:06
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老板是国人或者白人还可以,如果老板是印度人,劝楼主还是见机行事。
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 楼主| Cecilia_sy 2024-5-13 08:29:25 | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2024-5-12 18:27. .и
帮楼主总结: 想要生存下去,主动加班!

LGTM zszszs
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 楼主| Cecilia_sy 2024-5-13 08:30:27 | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2024-5-12 18:53
有这个意思吗?我怎么没有看出来。
lz总结的挺好的。
能做到这些的entry真的太少了,从我有限的观察来 ...

我确实没这个意思,把自己手头活干好就行 + 和谐相处。. ----

估计就是unblock yourself这一点让有些人觉得是主动干活?
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 楼主| Cecilia_sy 2024-5-13 08:33:07 | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2024-5-12 19:27
老板是国人或者白人还可以,如果老板是印度人,劝楼主还是见机行事。

白人,烙印,国人都遇到过

我的理解是烙印老板,那么很难成为烙印老板的心腹,和谐相处不分人种,各种肤色都有好人和烂人。
. 1point3acres.com
单纯觉得国人毕竟是同个肤色,文化背景啥和其他肤色更接近,容易走进 but not necessary
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 楼主| Cecilia_sy 2024-5-13 08:35:11 | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2024-5-12 18:48. ----
1和2强烈点赞,见过很多3,4 挑活,简单的事情都没做好,整天想着写个大design doc自己drive。最后就是没有T ...

确实,我也遇到过。这种人有心帮也很难 说多了还是micromanagement,在北美这边,这种度很难把握
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