工作量/Impact大的组就会晋升快吗

关键看老板/TL不是组。他有没有帮人promote的经验 他自己未来升级快不快 最重要

没有三哥的一手ppt绝活，想要升职快，还是要去卷组
虽然努力干活是最没有技术含量的，但是身在卷组只要出货快 还是大概率会有人赏识的

impart也需要卷scope了吗？

没啥用，最主要的是运气。
在往上升的电梯上做仰卧起坐，伏地挺身，最后你还是往上升，和你做什么关系不大

什么工作量、impact都是虚的。最重要的是你是否进入这个组全体领导层眼中的升职序列。只要你进了那各种资源都会向你倾斜保你升职，只要不出大差错基本就是等时间就行。但如果没进入升职序列那就慢慢熬吧，把别人熬走就轮到你了。

升职最重要的因素其实是你老板 他（她）想给你升

匿名用户 发表于 2024-5-26 00:31
工作量是个对promo几乎没有卵用的因素
Impact 倒是对promo有一定影响力，不过也不是决定因素
比如Google， ...

Impact是无法量化的东西，靠的是老板的嘴，这点阿三完胜

大部分老中和老中老板还停留在卷工作量阶段