为什么还有国人面试官故意为难自己人？

因为默认我们刷过题了，要比别人的题目难一点。。。

匿名用户 发表于 2024-05-29 15:42:37
因为默认我们刷过题了，要比别人的题目难一点。。。

别人是谁？有不刷题的人吗？ 烙印不刷题？ 白人不刷题？

不觉得有什么问题。你的目的不是做出题来，而是比别人做得好。

出个简单的题大家都会做，怎么选拔？

出个难题，即使做不出来，也可以谈想法，谈思路。从这里面能看出人的强弱。

作为受试者，我倒希望题目难，这样有打败别人的空间。难道必须出你会做的题才是好面试官？

那么，出medium题，但是不许run，嘴过case，不许出bug，不许卡。。太卷了。

补充内容 (2024-05-30 07:04 +08:00):

我不理解，不许run，不许卡思路，工作中有必要么？写个code，那怪反转二叉树都写不出来（一个老梗）。

他也可能是在帮你。我当过Meta面试官，之前遇见国人会出比较简单的题，大概像two sum那种难度。但是在面试后debrief的时候，其他面试官会提出质疑说你这个太简单了没有区分度。后来改成了出难题，然后遇到国人就多给提示和指导，然后标准放松点，feedback写好一点。题目难点，我debrief的时候也方便为他讲话。

所以，他出难题也可能是在帮你，你要看他有没有多给你提示，看他最终的feedback好不好。

匿名用户 发表于 2024-5-29 16:02
他也可能是在帮你。我当过Meta面试官，之前遇见国人会出比较简单的题，大概像two sum那种难度。但是在面试 ...

对啊，我是这么理解的。需要楼主介绍一下当时具体情况。

匿名用户 发表于 2024-5-29 14:20
拜托、假招人不是在这一步卡好嘛，是在hiring committee 那里，HC 那里烙印爸爸们会把你卡下去的，放心好 ...

过了hc，team match不上的国人今年特别多，最后结果都是收到不move forward的邮件，连继续team match的资格都没有

匿名用户 发表于 2024-05-29 14:25:46
出hard有啥意外的吗。。。？
另外别觉得是故意为难你，面试官基本都只有一道题，拿来面你是道hard，拿去面老白烙印也是这道hard

所以默认🐶家出题一般都是hard了？ 🐶现在还这么高高在上想用hard算法显示自己的逼格？不明白一江河日下的公司TC开的也不是highest为啥面个senior把算法整个highest bar，而且senior侧重应该在SD了吧？

我都是用hard 国人刷题明显比烙印强一档 当然我都是面ng比较多

呵呵，之前面试遇到一个**国男出了道题必须要求按他的办法解不然不让我写，我直接举报给hr，hr直接联系他mgr一起调查他，最后高层讨论都觉得应该给我加面一轮，已经拿了offer入职几个月了。在美国遇到不公平待遇不要想着息事宁人，一定要支棱起来！