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[跳槽] 为什么还有国人面试官故意为难自己人?

   
地里匿名用户
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匿名用户-CRC7F  | 添加认证 | 2024-5-30 08:44:32
匿名用户 发表于 2024-5-29 16:02
他也可能是在帮你。我当过Meta面试官,之前遇见国人会出比较简单的题,大概像two sum那种难度。但是在面试 ...

其实中规中矩的medium题就可以了,简答题有点过了。。。
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地里匿名用户
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匿名用户-CJ1HD  | 添加认证 | 2024-5-30 08:47:59
请问楼主方便讲讲是什么题吗?我前段时间面新加坡狗家,也是挂在第二轮巨难的一个东南亚小哥.....
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匿名用户-EHDAF  | 添加认证 | 2024-5-30 09:06:19
狗家马上要变成印度公司了,所以这位老中朋友是想劝退你别来当牛马啊
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地里匿名用户
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匿名用户-SLQ7C  | 添加认证 | 2024-5-30 09:44:25
我周围放水但是要给上级交代的国人
一般都会问那道N个链表合并的题目.google  и
hard但是很容易做出来
而且就算不是最优解也可以说的出很好的次优解
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地里匿名用户
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匿名用户-TJLPF  | 添加认证 | 2024-5-30 09:47:02
你看,我这种不喜欢算法题的人就完全不当面试官,我懒得选题。
所以反过来看,选择当面试官的人,喜欢做算法题的几率肯定高于高于平均。可能他眼里,只有hard题才是真正的题目。
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aliasme 2024-5-30 09:59:38 | 只看该作者
全局:
我一直很好奇,这个面试考coding题的做法的依据是啥?这样筛选出来的人一定是人才吗?
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