在TikTok 能苟多久

匿名用户 发表于 2024-5-30 09:00
那请问没有相关经验的普通后端可能转这种组吗？

除非你见得多，做得很相关，不然很难进。performance都是直接拉一个表就完事，谁赚钱多谁赚钱少一目了然。这些算法组一般很少pip和开人，非常稳定。因为招人bar高且基本只找对口，非常难招人。

Inv0090 发表于 2024-5-30 10:00
除非你见得多，做得很相关，不然很难进。performance都是直接拉一个表就完事，谁赚钱多谁赚钱少一目了然 ...

那都是什么人能进呢？ 难道招的都是从读研/读博的时候就开始做相关算法的人吗？ 难道就不存在半路转行的吗？

微信用户_4d3dt 发表于 2024-05-29 21:54:43
tt这么好的嘛。老板1on1的时候表现的有些不满，说过我的收益贡献不如别人，感觉像是想开人

现在不好招人，应该hc也不会补了，可能裁一个少一个。你不影响组里氛围的话可能大概率不会裁你。

匿名用户 发表于 2024-5-29 21:37
啊，有点震惊，每天干满8个小时，算是不卷躺平？？
那正常有点点上进心的话，工作需要几个小时呀？

如果一天5小时在开会。。。

匿名用户 发表于 2024-5-29 21:37
啊，有点震惊，每天干满8个小时，算是不卷躺平？？
那正常有点点上进心的话，工作需要几个小时呀？

我看到别的帖子说在tt每天至少得干到12-14小时，这么说来8小时的人确实算很躺平了。

匿名用户 发表于 2024-5-30 11:30
如果一天5小时在开会。。。

. From 1point 3acres bbs开会不也是在上班么。讲道理要开好会比写好几行代码难多了。

想苟多久苟多久，TT从不开人。

这公司就是傻x，你说中文就拿你和国内的人比。国内几万个廉价牛马是tt主力开发，美国的只是吉祥物而已。

匿名用户 发表于 2024-5-30 11:42
开会不也是在上班么。讲道理要开好会比写好几行代码难多了。

说的都对，但是领导期待你出活儿完全不考虑你的开会时间。。。那就只能加班了

现在招人很难得，而且因为performance原因把你manage out的话，这个HC可能就回不来了。
所以对于你老板而言，多一个人肯定比少一个人好。说的再难听点，你performance不行，对你们这个组不是坏事，所有人都知道ok我们有个垫背的，大家都会开心很多。