有没有在Tiktok工作开心的进来分享一下

匿名用户 发表于 2024-5-31 04:37
现在tt Seattle能开出500k?

2-2可以达到这个数

匿名用户 发表于 2024-05-30 16:43:11
聊了一次就断定对方为真好人，你来tt能被玩死

可以给一些例子吗？冒冷汗

锦缎非帛亦暖心 发表于 2024-05-30 17:14:00
在tt待了两年了，真的还挺开心的。遇到好老板特别重要，当然晚上开会还是不能少的

敢问晚上开会和开心是如何同时做到的？

匿名用户 发表于 2024-05-31 10:20:16
我当初也是抱着我能卷的心态来的字节，来了之后发现，我还是naive了，自发的卷和被push的卷是两码子事，更何况又卷又毒。
没法适应，现在觉着大不了丢工作，心

+1 “心态好的不得了”
如果能接受最坏的情况（离开 TT）
就无所畏惧了

匿名用户 发表于 2024-5-31 09:20
我当初也是抱着我能卷的心态来的字节，来了之后发现，我还是naive了，自发的卷和被push的卷是两码子事，更 ...

美国这边的组会像国内那样toxic到卡你离职吗？

匿名用户 发表于 2024-5-30 21:05
我在tt待了两年半了，第一年感觉确实还不错，加班不多。第二年wlb极度恶化，忙的时候天天晚上加班和国内对 ...

不是哥们，wlb这么差还能干到三年，图啥啊？

匿名用户 发表于 2024-05-31 10:51:40
敢问晚上开会和开心是如何同时做到的？

开心的点还是有很多的，cash多，绩效好，老板不错，组里氛围挺好，绿卡给我办的也挺快的，还可以回国出差好几个月不怕签证check。就是晚上开会和政治风险有点难顶

匿名用户 发表于 2024-05-31 11:07:41
不是哥们，wlb这么差还能干到三年，图啥啊？

快走了，毕竟这两年job market也不好，没拿到绿卡前还是想先稳妥点

匿名用户 发表于 2024-5-31 10:20
我当初也是抱着我能卷的心态来的字节，来了之后发现，我还是naive了，自发的卷和被push的卷是两码子事，更 ...

请问您可以详细讲讲怎么个push法吗？
是什么人在push吗？
push的人都是什么背景？
他们push得多么频繁？
可能科学地push back吗？

匿名用户 发表于 2024-5-31 11:26
请问您可以详细讲讲怎么个push法吗？
是什么人在push吗？
push的人都是什么背景？

地理大部分黑字节的人压根也不在字节，我出来说一下吧。字节的卷全在lark/feishu上，公司没有电子邮件的概念，信息沟通一律飞书，白天北美同学的信息响个不停，晚上国内同学的信息响个不停。字节上车的模式比较另类，需要owner多盯着点，所以你白天累，晚上开会不说，睡觉还得睁一只眼怕错过什么。你说有人拿鞭子抽着你天天牛马一样干活，那是扯蛋，但是这种工作模式无形之间把每个人都变成了潜在的24x7的oncall。你的mentality很难把生活和工作隔离开。字节工作不是累，一个办公室打键盘的工作能怎么累，但是这种心理上的折磨会导致很严重的“疲劳”。有人问，累和疲劳不是一回事么？不是，你累了，躺倒睡一觉就精神了，你疲劳了，你睡完了也不舒服不说，很多时候疲劳的人连睡都睡不着。

说个最通俗点，白天rto，晚上wfh，就这个卷法

但是我必须强调一点，我认识很多人对这种工作模式是可以忍受的，不然字节也不会有那么多老员工（我这里只谈北美背景的，不提国内transfer的）。如果来以前有正确的期待，并没有什么特别需要担心的。公司卷这是公开的，谁也不掩饰。至于pua/办公室政治，我的经验，大部分中国人在北美公司特别是junior因为语言文化背景的原因，很多时候自己被卷进办公室政治都不知道，就以为美国公司不pua，来了字节的多半有些工作经验，在全华语环境融入也快，很容易看到一些台面下的东西，就以为pua是字节特色。