小厂6yoe想跳槽求定位和建议

地里新人，先感谢路过的前辈大佬们。


本人几年前bootcamp转码，学了js python fullstack后没咋刷题迅速找了个小startup（没有身份问题）。之后在startup混成了元老，前两年跟着startup一起被收购到新公司，并且被提拔为一线经理。从转码至今是第六年，这是基本时间线。


project方面，在小startup的几年做了大量前端少量后端和杂七杂八的各种，小team就那么几个人，产品mvp迭代browser extension各种插件提出来了都学着做。同事老板都很好，水平也不错，帮我完成了从纯新人的过渡阶段。


被收购后进了一个code，process和产品都半死不活的组，几个土著dev水平偏低，围着一个已经on production但 bug百出的codebase 在staging env test了一轮又一轮但没有人敢release to prod (我初来咋到看到standup热火朝天但一翻repo 俩月没有release真是满脑子问号）。于是codebase refactoring，ux redesign, 重写后端，重建前端，整理doc, set up error tracking, monitor, logging...当时我的角色基本是非正式的TL, initiate并且一个人完成了过半的工作量。期间自己也学习/练习了很多东西所以不觉得累，反倒是兴致勃勃。大概是初来的这几个月给人留下了很深的良好印象，不久公司reorg了一波我老板顺势把我拎成了经理就管这个小组。

. 1point 3 acres
新公司不是传统的软件公司，但有心转型做saas，所以收购了几个startup后开始照着startup的模式转型。大致就是产品方面开始画饼，重新整合&redesign，慢慢migrate out of legacy system，开始更多micro service和cross team projects。迭代和新产品上市速度倍数增长，可谓是热火朝天，大刀阔斧。


从开始manager role之后到现在，仅仅两年时间，我们组负责的产品已经完成了一轮overhaul（前后端全体redesign)， 上线了另一个配合新平台的新版本，还有一个同系列新产品开发过半。此外组里还捞到两个颇有影响力的projects提供internal service for other product groups。各种配套的新infra，monitor, tracking, product support training都是从无到有地搞起来。期间我也渐渐积攒了在公司的口碑。


这段时间组里包括我，dev就4人，期间还有3-4次turn over, 竟然只有一个dev跟我一样留到了现在，其他都是半路加入。我要deal with各种hire, fire, onboarding, ramp up（还包括一个junior出活慢要教），兼任了manager，project manager, tech lead和ic的活：product spec要催，architecture design要做，code要写，incident要第一时间处理, 跟其他组讨论要上， load test要跟进，design delayed但是之前已经committed a hard deadline只好加班把feature肝出来。。。


不出意外地我感觉自己有些burn out了。开始有点厌倦现在的工作，想知道是不是可能换个环境找些新鲜感，同时涨点工资（重点）。在此请各位有经验的同学们指教。


现在工作的pros&cons:
1. 100% remote, tc 18万多(没有股票和bonus就是 base）
2. 这个当manager的机会可以说是因缘际会，一般而言我的背景和yoe肯定够不着，所以很珍惜，也确实学到了不少。
3. 但是公司budget少，headcount非常难拿且趋向于用海外contractor所以team和scope增长有限
4. 同理，本司继续manager track升职前景也有限。
5. 工作量方面，同前所述很多context switching且事事要考虑导致心累，赶due的时候熬夜加班。但平时没有due的时候wlb还不错且时间灵活，下午能接送娃课外班，平时的晚上也不干活。
6. 工作人际方面，跟同事一直都不错，跟老板一直很不错，但现在老板跟刚来的新大头处不好可能有走人风险，若果真如此，我的新老板和新org culture有不确定性。


对未来发展和职业的期望：
1. 想多点$$$攒首付！
2. 不能加班太多，有娃，配偶也忙，上班时间我的效率很高但下班后时间实在有限。
3. Wfh太舒服了但为了钱可以commute！
4. 对IC和manager role没有偏好，将来还是想往TL/manager方向走但现在都行。毕竟小公司EM大公司看不上眼。


请问大家如果跳槽我该怎样定位自己？是继续找中小厂还是刷题找大厂职位？（没有CS学位是不是大厂简历都过不了）大致对标level几，应该重点加强哪些方面？

long story short, 建议总体方向跟着钱走，一般而言，钱多的工作不会特别差。
尤其是这种钱和YOE差距特别大的。